京山:“三抓”化解企业法律风险
2006-10-25 14:03:35 来源:湖北电力报
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电力18讯: 作者:杨勇 吴春霞
本报讯 湖北省京山供电公司自1999年至今历经诉讼几十次,诉讼标的近五百万元,其中仅有一起案件被法院以承担无过错责任为由判令该公司赔偿三千余元,其余案件均以该公司胜诉终结,有效地规避和化解了企业经营风险和法律风险。
事前抓防范。一是加强对法律知识的学习和运用,增强法律意识。该公司无论遇到什么问题,总是首先想到法律和规章制度的规定,并要求下属各部门和单位按法律和规章制度行事,树立“制度管人,流程管事”的程序意识,确保公司行为和员工行为的合法性。
二是加强对各类合同的管理。该公司实行重大事项决策层和律师团联合会签制,请律师对重大事项进行法律论证和监督审查。
三是重视法律人才队伍的培养。为确保企业在法律提供的空间内施展经营的战略,该公司组建了律师顾问团,以对重大事项进行法律论证以及研究并实施规避、转移法律风险等,为领导决策提供法律依据。
事中抓控制。法律风险发生之后,该公司积极做好各类民事诉讼案件和非民事诉讼案件的应对,及时、有效地收集和固定有利证据,确保证据的合法性。同时,争取调解解决,尽量避免提起诉讼。针对电力企业易发、多发的特有案件,如逃废电费、恶意拖欠、线下钓鱼等人身触电伤害案件,该公司还制订了相关的应急处理预案。
事后抓反思。对于出现的法律问题,不论是否承担责任,该公司律师顾问团都对案件进行收集,并从法律的角度加以分析,汇编之后,及时组织相关人员学习、反思,以案学法,防患于未然。
本报讯 湖北省京山供电公司自1999年至今历经诉讼几十次,诉讼标的近五百万元,其中仅有一起案件被法院以承担无过错责任为由判令该公司赔偿三千余元,其余案件均以该公司胜诉终结,有效地规避和化解了企业经营风险和法律风险。
事前抓防范。一是加强对法律知识的学习和运用,增强法律意识。该公司无论遇到什么问题,总是首先想到法律和规章制度的规定,并要求下属各部门和单位按法律和规章制度行事,树立“制度管人,流程管事”的程序意识,确保公司行为和员工行为的合法性。
二是加强对各类合同的管理。该公司实行重大事项决策层和律师团联合会签制,请律师对重大事项进行法律论证和监督审查。
三是重视法律人才队伍的培养。为确保企业在法律提供的空间内施展经营的战略,该公司组建了律师顾问团,以对重大事项进行法律论证以及研究并实施规避、转移法律风险等,为领导决策提供法律依据。
事中抓控制。法律风险发生之后,该公司积极做好各类民事诉讼案件和非民事诉讼案件的应对,及时、有效地收集和固定有利证据,确保证据的合法性。同时,争取调解解决,尽量避免提起诉讼。针对电力企业易发、多发的特有案件,如逃废电费、恶意拖欠、线下钓鱼等人身触电伤害案件,该公司还制订了相关的应急处理预案。
事后抓反思。对于出现的法律问题,不论是否承担责任,该公司律师顾问团都对案件进行收集,并从法律的角度加以分析,汇编之后,及时组织相关人员学习、反思,以案学法,防患于未然。
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