宿迁供电公司“四五”普法工作成效显著

电力18讯：    供稿：张海军  

    本网讯  9月6日，在江苏省宿迁市 “四五”普法总结表彰暨“五五”普法动员大会上，作为全市“先进单位”发言单位两家之一，宿迁供电公司总经理卓洪树向市四套班子全体成员及400余名参会人员作了经验交流。这是该公司深化普法宣传教育，推进企业法制化进程的重要成果。
    据悉，“四五”普法以来，该公司针对企业自身实际，将法制教育与法治实践紧密结合，积极、扎实、有效地开展普法工作，有力地促进企业三个文明建设协调发展，先后荣获“全市依法治企先进单位”、省“重合同、守信用企业”称号。该 公司重点做好三方面工作：一是完善普法机构、加强制度建设，夯实法制化管理基础。抓普法机构建设；高度重视企业内部规章制度建设；制定完善法制工作规划；注重全员法律知识培训。二是抓好宣传发动、创新普法方式，营造普法宣传教育浓郁氛围。采取张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式，大力营造“四五”普法声势，让职工入耳入脑；积极开展普法宣传教育，邀请有关法律专家、领导到公司讲课，组织全员法律知识考试、法律知识和法制化管理竞赛，组织县公司交流法制化管理经验；开展网上学法和普法宣传教育活动，充分利用公司系统先进的信息网络系统优势，在公司主页上设置“每周学法”、“学法用法、依法经营”等专栏，收集汇编各类法律法规，挑选典型案例，及时将最新的法规、最新的司法解释、最新的案例挂到网上，为广大员工提供了大量的法律信息。三是强化依法管理、突出依法治企，企业法治建设取得实效。高度重视依法管理、依法决策、依法经营、依法维权工作。严格遵循“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督”，做到依法管理；将依法治企落实到企业实际管理环节。依照财经管理法律法规，完善财务管理、销售、供应内部控制制度,重点建立在建项目工程成本内部控制制度；做好诉讼与非诉讼案件管理。做好事前防范工作，将案件管理关口前移；编制典型案例汇编，开展典型案例交流；实施警企联动，在全省电力系统率先成立 “宿迁市电力设施保护及反窃电办公室”，实行联合办公，为电力发展保驾护航。