天山电力“三抓三促”抓六五普法

电力18讯：    长期以来，天山电力紧紧围绕企业改革发展目标，以普法为基础，以健全企业法治管理制度为支柱，以加强普法宣传教育为重要手段，通过抓领导、抓载体、抓机制，全面推进依法治企的实践与创新，为创建和谐企业提供了坚强的法制保障。

      抓领导，促学习。该公司领导带头积极参加公司组织的各类法律知识讲座和培训，平时注意加强学习，不断充实法律知识，提高自身管理水平。结合企业实际，对六五普法工作进行了专题部署。同时，通过开展针对性和实效性强的专题学习、研讨和调研活动，结合工作实际，领导带头查找公司在管理运作过程中贯彻执行国家法律法规方面存在的问题，不断完善各项规章制度，强化依法治企的观念，积极改进各项工作。

     抓载体，促普及。该公司针对机关、一线等不同领域的实际情况，积极开设多种形式的培训班，举办系列讲座，大力营造“懂法、用法”的良好氛围。引导各部门开展各种法律法规的学习宣传，着力抓好干部员工的法制宣传教育，推动全员学法用法工作的深入开展，特别加强对干部管理人员的法制宣传教育，着力提高其依法经营管理能力。此外，该公司根据生产和工作情况，合理安排干部员工的学法活动，坚持做到每季学习一次，并有学法记录，年终进行一次考试，参考率、合格率均达到100%。

     抓机制，促提高。该公司在广泛调研、充分征求意见和建议的基础上，确立“六五普法”领导小组，制定推进计划，坚持对标学习、对标攻坚，在成长中解题，并形成长效机制。制定相应的考核激励制度，不断激发和调动各党支部和广大党员主动学法、用法的积极性和主动性。

   普法工作是一项长期而细致的工作，该公司将认真执行国家有关法律法规，更好地实现公司经营管理目标，实现管理水平质的飞跃作出积极贡献。（新疆天山电力股份有限公司  刘东茶）