奉新县供电公司连续五年荣获县综治先进单位称号
2011-03-10 11:41:07 来源:
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电力18讯:
3月8日,从奉新县政法信访工作会议上传来喜讯,奉新县公司荣获县社会治安综合治理目标管理先进单位称号,这是该公司连续5年获得此项荣誉。
一年来,奉新县公司社会治安综合治理工作在上级综治部门的正确领导下,结合本单位的实际,坚持“打防结合、预防为主”的方针,努力提高广大职工的法律意识,杜绝了各种违法犯罪事件的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。一是公司坚持把综治工作当作企业头等大事来抓,把综治工作贯彻到电力生产的全过程,公司与下属各单位都签订了综治责任书,指定各单位主要负责人是该单位的综治责任第一人,同时把综治工作纳入年度目标工作责任考核,使综治工作在企业内形成齐抓共管的良好局面。二是抓好普法教育工作。
结合县普法办年度普法安排,认真做好普法工作,根据员工工作岗位制定普法计划,做到公司每位职工都有普法学习读本和普法笔记,使公司全体员工做到学法、知法、守法、用法。三是做好法律宣传工作。以每年“12.4”法制宣传日和法制宣传月活动为契机,搞好内、外部法律知识宣传。坚持到县城广场、人口集中区摆设宣传栏、电力法规咨询台,发放宣传单、有关资料,提高广大客户依法用电意识。结合用电季节特点,送法律下乡、下田间、下社区、下校园,组织安监、业扩、反窃电等部门有针对性地做好法律宣传。四是加强治安防范工作,提高干部职工治安防范意识。结合公司安全生产工作大检查,加强对各基层单位综治工作的检查力度,确保综治工作硬件到位,做到防患于未然。同时切实加强门卫值班保安工作,要求门卫严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度,切实防范了各种治安案件的发生。五是加强法律人才队伍建设。鼓励专兼职法律工作人员参加全国企业法律顾问资格考试,有目的地通过选派人员参加上级培训,培养一批既熟悉电力生产、管理、经营专业知识,又具有法律专业技能的复合型法律骨干力量。
通过一年来的工作,奉新县公司的社会治安综合治理工作整体水平取得了长足的提高。公司实现了“五无”,即无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为。有力保证了公司各项经营活动顺利开展。(江菱 胡伟)
3月8日,从奉新县政法信访工作会议上传来喜讯,奉新县公司荣获县社会治安综合治理目标管理先进单位称号,这是该公司连续5年获得此项荣誉。
一年来,奉新县公司社会治安综合治理工作在上级综治部门的正确领导下,结合本单位的实际,坚持“打防结合、预防为主”的方针,努力提高广大职工的法律意识,杜绝了各种违法犯罪事件的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。一是公司坚持把综治工作当作企业头等大事来抓,把综治工作贯彻到电力生产的全过程,公司与下属各单位都签订了综治责任书,指定各单位主要负责人是该单位的综治责任第一人,同时把综治工作纳入年度目标工作责任考核,使综治工作在企业内形成齐抓共管的良好局面。二是抓好普法教育工作。
结合县普法办年度普法安排,认真做好普法工作,根据员工工作岗位制定普法计划,做到公司每位职工都有普法学习读本和普法笔记,使公司全体员工做到学法、知法、守法、用法。三是做好法律宣传工作。以每年“12.4”法制宣传日和法制宣传月活动为契机,搞好内、外部法律知识宣传。坚持到县城广场、人口集中区摆设宣传栏、电力法规咨询台,发放宣传单、有关资料,提高广大客户依法用电意识。结合用电季节特点,送法律下乡、下田间、下社区、下校园,组织安监、业扩、反窃电等部门有针对性地做好法律宣传。四是加强治安防范工作,提高干部职工治安防范意识。结合公司安全生产工作大检查,加强对各基层单位综治工作的检查力度,确保综治工作硬件到位,做到防患于未然。同时切实加强门卫值班保安工作,要求门卫严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度,切实防范了各种治安案件的发生。五是加强法律人才队伍建设。鼓励专兼职法律工作人员参加全国企业法律顾问资格考试,有目的地通过选派人员参加上级培训,培养一批既熟悉电力生产、管理、经营专业知识,又具有法律专业技能的复合型法律骨干力量。
通过一年来的工作,奉新县公司的社会治安综合治理工作整体水平取得了长足的提高。公司实现了“五无”,即无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为。有力保证了公司各项经营活动顺利开展。(江菱 胡伟)
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