平昌供电公司：把好“四道关口”预防职务犯罪

电力18讯：    近年来，平昌供电公司将预防职务犯罪作为党风廉政建设的一项重要内容，加大管控力度，着力打造一支高效、廉洁的干部职工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展。
    一是把好干部聘任关。对拟提拔干部实行任前公示制、廉政谈话制和岗前廉规考试制。二是把好权力监督关。在公司干部职工队伍中聘请20名廉政监督员持证上岗，构建起社会监督、党内监督、企业内部监督网络监督网络体系，不定期明察暗访。制定了“三重一大”管理制度及实施细则，严格实行民主集中制，强化领导干部的权利运作的监督和制约。三是把好学习教育关。今年该公司集中组织中层以上干部及职低权实人员共60余人集中宣贯新廉规，并邀请了县纪委和检察院干部到公司开展预防职务犯罪专题讲座，增强干部职工“免疫力”。四是把好查处关。成立有专门查办机构，对敢于顶风作案者将按照从重、从快原则予以坚决打击。
    据悉，由于监督、管理到位，该公司近年来未发生任何一起职务违法犯罪案件。 孙凌浪