新建县公司“五五”普法依法治企工作获肯定

电力18讯：    5月6日，江西省公司经济法律部副主任肖萍、律师事务部主任刘树根一行4人组成的“五五”普法依法治企检查组莅临新建县公司，对该公司“五五”普法、依法治企、法制宣传等工作进行了全面检查。
　　检查组一行首先听取了新建县公司刘成军经理关于“五五”普法依法治企工作汇报。随后，检查组按照细则上的三大内容18项具体要求，深入实地详细查看了该公司普法教育、依法治企、合同签订等工作资料。检查组对该公司“五五”普法依法治企业工作给予了充分肯定，认为该公司的普法工作基础扎实，制度健全，员工的学法用法氛围浓厚。同时也指出了工作中需要改进之处，并希望该公司总结普法工作经验，继续做好普法依法治企工作。
　　据悉，自“五五”普法开展以来，新建县公司高度重视普法工作，以科学发展观为指导，以提高全体干部员工的法律意识和法律素质为基础，深入开展“五五”普法依法治企工作。一是狠抓普法宣传教育。结合县普法办年度普法内容，组织干部员工进行法律知识的学习教育活动，利用黑板报、宣传栏、新电通讯、有奖知识竞赛等形式认真宣传法律知识，在公司上下形成学习法律知识的浓厚氛围；二是狠抓依法治企考核管理。严厉打击破坏和盗窃电力设施行为，坚决遏制各种违章用电和窃电行为，紧密配合公安机关，依靠当地群众，认真查处窃电，大力开展用电抄核收效能监察工作，整顿用电秩序，营造良好用电环境。三是狠抓综合治理工作。成立了综治工作的组织机构，落实了综治工作责任制，加强企业的安全保卫工作。四是狠抓标准化、规范化合同管理。严格执行省市公司统一制定的合同模板，严把合同审查、签约、履约关，在流程上实现标准化、规范化管理。五是坚持领导带头学法用法。为切实提升公司法律风险防范能力，班子成员坚持带头学法用法，凡属“三重一大”事项，坚持从法律的角度论证可行性，真正落实了“决策先问法、违法不决策”，有效地防止了决策上的失误。