江门台山供电荣获全国模范职工小家称号

　　中电新闻网讯 通讯员 谭雅云 郑梅 报道 江门台山供电局白沙供电所工会小组以“职工之家”的建设为契机，践行“走群众路线”的教育实践活动，以调动职工积极性为主线，以保障职工主人翁地位为根本，不断探索有利于班组工作、稳定和发展的新路子，取得了优异的成绩。该所2014年荣获“2014年广东省总工会模范职工小家”、“2014年江门市文明单位”、“2013-2014年台山供电局先进党支部”等集体荣誉多项、2015年被授予“全国模范职工小家”称号！

　　“员工开心了，工作热情也更高！”这是广东台山白沙供电所的员工们自今年创建“职工之家”以来最直接的感受。台山地域辽阔，边远镇的供电所员工基本上周一到周五都在所里上班，“待所里”的时间比“待家里”更多。这也是白沙供电所员工的真实状态。白沙供电所距离台城35镇千米，一路上道路坑洼，驾车走一趟台城得一个多小时，因此，工作日员工们吃住都在所里，生活比较枯燥。但自今年建设“职工之家”以来，员工的生活面貌发生了很大变化，这里成了他们的“第二个家”，而他们则是这个家的”主人翁”，一同维护这个“家”。

　　“第一印象觉得白沙供电所很简陋，逐发现所里环境整齐干净，让人觉得很舒服。”这是该所员工马超华初来报到时最深刻的感受，一开始她也和许多到所里参观、检查的人一样，质疑“这只是为了应付检查”，随着工作的深入，她发现所里实施的5S管理制度，帮助员工形成良好的工作习惯，打造了整齐美观的办公环境和生活环境。

　　2014年白沙供电所新增了很多“规矩”：宿舍实行“准军事化管理”的严格制度，每天像军人一样折“豆腐块”被子；每天下班前10分钟，每个职员都要收拾整齐桌面的办公用品；仓库的工具放置必须分门别类。随着制度的深化，连原本有反感情绪的员工逐渐认识到其中的好处，自觉、遵守，现已成为所里一项常态化制度。

　　如今这个大家庭共有40名成员，服务全镇31000多个用户。以往除周末回家以外，待在所里的业余时间对员工们而言“枯燥无味”，为丰富员工业余生活，今年，所里建设了多功能活动室，添加跑步机、桌球台、乒乓球台等体育健身器材，配置了阅览室，提供各类书籍和联网的电脑，集“休闲娱乐健身学习”于一体，成为员工下班后的好去处。“阅览室里的两台电脑可上网浏览海量信息，还可阅读大量的电子书籍，平日里最抢手！”所长黄锦权介绍。

　　业余生活不但要丰富的休闲娱乐活动，也要“富脑袋”。为此，该所还建设了计量培训室和配网培训室。营业班班长吴伟雄介绍，以往所里员工都是接受局里“大锅饭”培训，或者直接在施工现场跟着老师傅学习，“以做带练”，业余时间缺少练习机会。如今随着供电要求越来越高，为提升员工技能水平，今年6月份，该所分别搭建了计量和配网建设两个培训平台，“需要练习、提升技能或者掌握新技能的员工下班后都可以到培训室里自修。”为营造一种温馨的家环境，白沙供电所还举办体育比赛、“家庭乐”活动、义工活动等丰富多彩的活动促进员工之间的交流。“员工之间的隔膜少了，交流多了，更加团结合作。”老员工孙春发现职工之家的建设也为实际工作带来许多好处，作为配电业务部门的一员，他发现大家改变了以往“不是自己的活，事不关己”的态度，发现同事的工作中出现问题也会像家里人一样互相提醒，互帮互助。

　　通过建家活动，对“职工之家”的建设有了重新的认识，拓宽了思想和视野。通过建家过程中与供电所员工的面对面交流、满足各所实际的个性化建家方案和共同参与建家活动，掌握了基层员工的需求，调动了员工的积极性，带动了员工参与集体活动的热情。

周小博