灵山供电“欢乐班组行”奏响企业和谐曲
中电新闻网讯 通讯员 邓霄碧 陈凌燕 报道 一直以来,公司工会在公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下,认真贯彻落实全总十六大会议精神,以创新为切入点,积极适应形势任务的变化,在创新工作理念和工作方式上进行有益探索,以坚持为服务好生产经营工作,为企业文化建设搭建平台为原则,精心打造了“欢乐班组行”系列活动。通过“三结合、全覆盖、多形式”,努力将重心下移,从机关向基层延伸,最大限度地丰富职工文化生活,进一步为企业强基础、促提升、增活力,奏响企业职工“和谐曲”。
三结合,幸福、安全、廉洁文化与欢乐同行
幸福进班组
结合南方电网公司工会《关于开展公司“幸福之家”系列文化活动通知》、《广西电网有限责任公司“幸福心动力”职工关爱行动方案》,畅通意见表达渠道,了解职工思想动态,减轻一线职工精神压力,关心职工学习、成长、进步,关心职工生产、生活条件,实现文化建设凸显班组亮点,文化建设凝聚班组人气,文化建设诠释班组内涵,文化建设服务班组建设,打造和谐幸福团队。
安全进班组
结合“三互”活动保安全主题活动,大力倡导“相互关爱、共保平安”的理念,发送安全短信、制作安全警示语142块到基层班组张贴在办公区域,引导广大职工始终以“我要安全,我会安全,我能安全,团队安全” 为目标,以“对自己负责,对家庭负责,对企业负责,对社会负责”为源动力, 融入到日常生产工作的全过程。
廉洁进班组
结合“廉洁供电所”创建及“廉洁直通车,清风满荔乡”活动,把企业文化建设和党风廉政教育有机结合起来,全面融入部室及班组。通过廉洁理念的熏陶,廉洁行为的规范,廉洁典型的教育,提高广大职工对廉洁与自己的企业、自己的岗位、自己的家庭息息相关的意识,进一步增强参与廉洁文化活动的自觉性。
全覆盖,“欢乐直通车”开进基层
“欢乐班组行”活动自开展以来,范围覆盖公司12个职能部室、8个供电所,先后走进太平、文利等38个基层班组,联系基层职工4000余人次,职工参与率100%。加强了职能部室和基层班组联系,形成了自上而下和自下而上的双向沟通,人文关怀零距离。
多形式,延伸欢乐内涵
几年来,“欢乐班组行”向基层班组送出文艺汇演18场,举办交流座谈会38场,开展互动游戏72次,进一步延伸欢乐内涵,极大丰富职工文化生活。
文艺汇演,8小时以外的精彩
基层班组由于地理环境等条件限制,文体活动相对缺乏,职工业余生活较为枯燥。灵山供电公司工会针对这种情况,为了进一步调动基层职工积极性,安排了“文艺汇演送进基层”。从开场舞蹈,到歌曲、小品、相声、魔术等节目的类型、演出顺序、内容,工作人员都和演员详细沟通,做了精心安排,做到更加贴近基层、贴近职工、贴近实际,营造“快乐工作,快乐生活”的班组文化氛围,增强班组的活力。
角色互换,欢乐体验成宝贵经验
在新圩镇那东饮水工程施工现场:职工们仔细听情况介绍,实地察看工程,对人饮工程的施工工艺、水厂布局、先进的建设理念和现场管理留下了深刻的印象。
在新圩大里村委:参加体验的职工在热情地向客户发放用电宣传资料、现场为客户办理银行代扣、并与客户签订供用电合同,对客户的咨询一一热心解答,在体验工作之余,把公司的优质服务主动送给客户。
在新圩大里小学:职工们已经开始有条不紊地展开免费维修线路工作,认真查找线路缺陷,及时维修,做到应修必修,修必修好,确保用电安全,旨在“优质服务进万家”。
通过角色互换的工作体验,参加活动的职工都纷纷表示,接触与日常工作不同范畴的工作种类,更加拓宽了自身的知识面,得到了宝贵的工作经验。
互动环节凝练团队精神
“阳光擂台”,碰撞出欢乐的火花---平日在工作中合作无间的好伙伴,在阳光擂台上变身擂主和挑战者,在飞镖、掰手腕、比比谁的运气好、猜拳等其乐无穷的小游戏当中,为攻擂守擂各施各法,欢声笑语不断 ,心情得到极大的放松。
“阳光学习+阳光提问”,轻松用理论武装头脑---本环节改变过去由团队负责人带领学习的方式,在参加活动的人员中由随机抽取的人员组织大家 学习政治理论知识,结合所学的知识进行提问,倡导自主、探究的学习精神,进一步巩固理论知识。给职工提供一个展示自我的平台,也营造了一个轻松愉快的学习环境。
分享交流打造传递爱的平台
“阳光祝福”,温暖彼此---在繁忙的工作中,大家尽管朝夕相对,但日常的交流大多在于工作内容之上,本环节由职工自发向同事送出祝福,互相分享心里话,让大伙看到彼此心里的那一缕爱的阳光。
“阳光座谈”,深入沟通关怀职工---大家畅所欲言,气氛欢快热烈。职工们对公司灵活、松紧有度的工作氛围表示了由衷的喜爱。同时,大家也都敞开心扉,针对工作、学习及生活等方面的需求,提出了改进意见。阳光座谈,从职工的视角来看待公司,可以发现问题,了解需求,并及时予以改进,进一步促进公司的完善和发展。
周小博
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