眉山供电“烹饪”文化大餐助推企业发展
中电新闻网讯 通讯员 牟雯雯 王庆 邵勇 报道 “太好了！这里的书目真是应有尽有，以后下班又多了一个‘充电’的地方了。”11月25日，国网眉山供电公司经过改造升级后的职工书屋迎来了一批又一批喜爱阅读的电力职工，他们利用下班的时间来到书屋里挑选自己喜爱的书目。
此次职工书屋的升级改造是眉山公司与英大传媒集团深度合作的典型成果，也是公司加强职工文化建设的具体实践。一直以来，眉山公司的职工文化建设工作始终坚持围绕公司发展大局、工会工作实际，以满足职工多元化的文化需求为出发点和着力点，积极探索建设路径，不断丰富建设内涵，助推了企业的和谐快速发展。
国网企业文化落地实践“主打菜”香飘全川
企业文化是企业的根基和灵魂，而职工文化是企业文化的重要组成部分，企业文化建设的好坏直接决定和影响职工文化建设的成效。眉山公司深入开展“五统一”企业文化进班组（供电所）主题实践，组织实施企业文化重点项目建设，通过员工的积极参与和生动实践推动国家电网“五统一”企业文化在班组（供电所）落地生根，将国家电网核心价值观转变为每名员工自觉行动和行为准则。公司建立了企业文化专题网站，研究制定了“五统一”企业文化进班组（供电所）实施规划、落地标准、考评细则和考核验收办法，编印《国家电网公司企业文化“五统一”落地进班组（供电所）四川省电力公司眉山公司实践手册》，积极探索和建设员工创新展示平台，创建农电创新工作室、劳模创新工作室、党员志愿者工作室，推进企业文化进班组（供电所）成果应用。健全激励机制，树立标杆典型，坚持舆论引导，将企业精神融合在管理制度中。深入推进“三全员”工作、实施“三百”人才工程，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同发展。先进典型评选表彰，树好典型标杆，形成比、学、赶、帮、超的良好局面。
眉山公司充分发挥文化的引领作用，推动优秀的企业文化的有效传播和落地，取得了丰硕成果。公司《企业文化“五统一”落地工程实践》荣获2011年度四川省电力公司管理创新成果一等奖、四川省企业管理现代化创新成果一等奖、全国电力行业管理创新成果二等奖。《“五统一”企业文化进班组（供电所）落地创新实践》获2012年度四川省电力公司管理创新成果一等奖，并作为省公司唯一标准推行。
职工文化载体全覆盖 “特色菜”花香满园
职工文化来源于职工群众，服务于职工群众，职工文化建设“没有活动就没有活力，没有活力就没有质量”。为了丰富职工精神文化生活，倡导职工在工作之余积极参加文明、健康的各类活动，营造生动活泼、团结和谐、积极向上的精神文化生活氛围，公司开展了丰富多彩的职工文化活动。公司工会通过建立职工书屋、班组图书角，读书心得分享和职工征文演讲等多种形式，激发职工读书热情，形成人人爱读书、读好书、善读书的良好局面。目前，公司建成全总、国网公司优秀“职工书屋”1个、省电力公司优秀“职工书屋”2个，建有图书屋8个，班组图书角118个。坚持根据职工意愿优化图书结构，丰富图书种类，每年为职工书屋及图书角购置书籍500余册。为更好地让职工主动地参与文化体育活动，公司积极鼓励基层工会创造性地开展群众性文体活动，支持组建职工健身俱乐部、兴趣小组等，现已成立了眉山公司文体协会，下设读书会、书画摄影协会等9个分会。各协会和兴趣小组均有各自的章程，有完善的组织机构，工会还通过与协会之间的合理调动，充分利用协会优势承担各项活动赛事，让职工亮出阳光自我，展示风采。
据了解，公司组织公司级职工足球联赛、羽毛球比赛等职工体育活动36项次，并多次在省公司和市文化体育活动中获佳绩。企业文化歌曲《光明的力量》获国家电网优秀歌曲奖和省公司最佳歌曲奖、最佳表演奖，并评选为四川省著名企业之歌；《特殊家长会》在国家电网职工小品大赛中获二等奖和最佳创作奖。今年，在北京CCTVSXT举办的《2015中秋爱心传递联谊会暨颁奖盛典》上，由来自国网宜宾供电公司员工王瑾、国网眉山供电公司员工代森平演唱的国网四川省电力公司原创歌曲《光芒》经组委会全国海选荣获金奖，有力地展示了电力员工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
典型引领创新创效 文化“营养”孕育人才成长
良好的职工文化建设氛围激发了广大职工的劳动热情和创造活力，公司现拥有省劳模（享受省劳模待遇）4人、国网公司劳模1人、省五一劳动奖章1人、眉山市劳模1人、省公司劳模1人，为充分发挥劳模的示范、引领和带动作用，更好地凝聚广大员工的聪明才智，公司创建了小蜜蜂劳模创新工作室，秉承国家电网“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，以“小蜜蜂”为名，寓意“创新不分大小，人人皆可创新”。由劳模领衔、各专业带头人及广大员工广泛参与，围绕企业中心任务和重点难点问题，开展科技创新、管理创新、群众性创新、软课题研究及“五小”发明等创新创效活动。“小蜜蜂”工作室已经成为员工创新成果孵化、展示、推广平台、创新人才培养平台和带动公司系统员工同成长共进步的学劳模实训基地，并成功创建为四川省总工会命名的“劳模创新工作室”、省公司首批劳模创新工作室和眉山市唯一的劳模创新示范点。
在工作室的影响辐射下，员工创新意识明显增强，创新能力得到大幅度提升，全员参与创新创效，为企业发展建言献策蔚然成风，累计征集合理化建议827条，共开展技术革新、技术攻关293项，发布职工创新成果69项，5名主创人员被省公司命名为“能工巧匠”。截止目前，公司获得各类专利124项，125项专利申请已获受理，15项成果获省公司科技进步奖。职工素质提升持续深化，累计培训技能人才11000余人次，725名职工获得技能晋级，1013名技术和管理骨干获得“专业技术资格”晋级，成为企业技能带头人。
“公司一直以来重视职工文化生活，为我们营造的良好企业文化氛围。我曾有幸从咱们小县城去到北京登上过中秋爱心传递联谊会暨颁奖盛典的大舞台，唱响我们的企业歌曲。身为企业的一员，我是幸运的，也是幸福的。”国网眉山供电公司一线营销人员代森平如是说。近年来，公司还先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国厂务公开民主管理先进集体”和“全国模范职工之家”等荣誉称号，2015年公司被推荐为全国职工职业道德建设候选标兵单位。
周小博