兴义供电结对帮扶推进“职工之家”建设

　　中电新闻网讯 通讯员 蔡家友 报道 11月11日，兴义供电局农电部、工会办等相关领导一行到兴仁供电局屯脚供电所进行实地调研，结对帮扶推进县级供电企业乡镇供电所创建“职工之家”建设。

　　2014年南方电网公司在全网推进创建“职工之家”建设，为贯彻南网公司“做实供电所”的创先工作要求，将“职工之家”创建工作有机统一，科学谋划，统筹安排，加强指导。贵州电网公司相应出台发《关于开展幸福南网―职工之家“建设工作的通知》文件精神。兴义供电局为切实做好创建工作，向所属8县乡镇供电局全力推进创建“职工之家”。以为一线员工解决实际困难，改善员工工作、学习和生活条件，激发调动员工积极性、主动性、创造性，提高员工素质、推进班组建设、促进安全生产、提升优质服务为着力点。同时着力将乡镇供电所打造成为安全生产的基地、优质服务的窗口、员工成长的家园、和谐温馨的家园在全州推进。

　　兴仁供电局屯脚供电所作为2015年创建“职工之家”乡镇供电所之一，在创建工作中前，兴仁供电局一方面严格按照南网公司“建家”指导意见和省公司考评标准积极开展创建“职工之家”工作，按照安全管理相关制度、劳动保护措施得到有效落实、建设职工文化室和书屋，阅览室、常态化开展师导徒等建家要求，并不断总结提炼工作亮点和精髓，逐步形成屯脚供电所“脚文化”建家文化内涵。在“职工之家”创建工作中，注重从小家入手，关注了“小家”的幸福就助力了企业“大家”的成长，努力构建和谐幸福之家的建设中取得了一定的成效，但离网、省要求是否达标，差距有多大，心中无数，为此特要求兴义供电局相关部门给予帮扶指导。

　　兴义供电局相关负责人知道兴仁局的创建实情，专程组建专家组到屯脚供电所结对帮扶，推进“职工小家”建设。在屯脚供电所，帮扶专家组仔细询问了职工工作及生活情况，了解职工所思、所想、所需，并对员工诉求渠道畅通情况进行详细了解。根据基层职工深层次需求，不断探索新形势下职工工作新方式，千方百计为广大职工办好事、办实事，充分发挥职工 “娘家人”的作用。

　　专家组屯脚供电所调研中，要求要结合自身实际，在“职工小家”建设上避免千篇一律，要形成自己的特色，充分发挥员工的特长，把“职工小家”建设成一个长期能吸引员工的地方，真正达到为提高员工业余文化生活质量服务的目的。鼓励员工要立足岗位，好好工作，共享企业发展成果。

　　兴仁供电局党政领导结合专家组所提要求，表示在专家组的正确指导下，全局员工将共同努力下，继续加强“职工小家”建设工作，努力实现科学建家、制度建家，实现活力建家，切实做到以创建强基固本，凝魂聚气，努力实现文化建家。通过“建家”为一线员工解决实际困难，改善员工工作、学习和生活条件，激发调动员工积极性、主动性、创造性，提高员工素质、推进班组建设、促进安全生产、提升优质服务，着力将乡镇供电所打造成为安全生产的基地、优质服务的窗口、员工成长的和谐温馨的家园，在创建“职工之家”走出一条新路子。

周小博