安顺供电局提出2007年纪检监察七条要求

电力18讯：    本网讯（曹红梅 记者 刘高才） 3月7日，贵州省安顺供电局召开2007年纪检监察审计工作会议，全面贯彻落实中纪委、省纪委七次全会及南方电网公司2007年纪检监察审计工作会议精神，学习传达贵州电网公司2007年纪检监察审计工作会议精神及南方电网公司董事长袁懋振在纪检监察会议上的重要讲话，回顾和总结2006年工作，对今年的纪检监察工作提出了七条具体要求。
    会议由副局长卢仪主持，局党委副书记、纪委书记简瑰芬传达了南方电网公司2007年纪检监察审计工作会精神、贵州电网公司党组副书记、纪检组长孙兆媛的纪检监察工作报告和潘福总经理、王和书记等领导的重要讲话，总会计师吴正海传达了副总经理邱跃丰的审计工作报告；局长徐铭作了总结讲话。
    针对纪检监察工作面临的形势、任务和挑战，该局以南网方略统揽全局，按照“强本、创新、领先”的战略发展思路，加快惩防体系建设步伐，强化过程监督管理，着力加强领导干部和重点岗位人员的教育和监督，拓展源头防腐、创新工作方式，努力推动纪检监察工作上水平、上台阶，结合企业实际，着重提出七个方面的具体要求：一、加强领导干部作风建设，落实党风廉政建设责任制。加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，在领导干部中倡导八个方面的良好风气，在工作、生活中做到“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”。二、夯实廉政教育基础，营造廉政文化氛围。以理想信念、职业道德、社会主义荣辱观等为主要内容，结合南方电网公司企业文化根植年活动，加强廉洁自律教育，牢固树立“清白做人，干净干事”的廉洁理念，营造良好的反腐倡廉氛围。三、加快制度体系建设，落实《实施纲要》实施细则各项规定。根据南网公司、省网公司要求，制定《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实施细则，健全和完善反腐倡廉工作制度体系和监督管理体系，进一步巩固治理商业贿赂专项工作成果，针对自查自纠发现的问题，健全完善反商业贿赂长效机制，使各项工作做到有据可依，有章可循。四、深入开展效能监察工作，促进各项工作上水平、上台阶。针对生产经营管理中的薄弱环节、关键部位深入开展效能监察工作，把效能监察作为安全生产运行分析会、营销分析会、经济活动分析会等会议的重要内容进行分析，杜绝“立项而不监察”等流于形式的问题，制订《效能监察管理办法》，规范效能监察工作流程，创新效能监察手段，加强过程管理和业务指导，注重经验总结，开展成果发布。五、高度重视信访工作，严肃查办案件，强化依法经营意识。深入开展“客户伴我光明行”工作调查函活动，进一步拓展案件线索，对在物资采购、工程建设、用电业扩报装、客户工程、查处窃电等过程中，发生的徇私舞弊行为严肃查处，做到事事有人问，件件有结果；以解决处理好职工群众最关心、最现实的利益为重点，深层次分析重复举报和群众上访的原因，认真调查核实,做到处理有理有据,让来访或举报者心服口服,从根本上遏制重复上访、越级上访的现象。六、加强行风建设和纠风工作，全面提升服务水平。牢固树立全局为社会服务等“五大服务意识”，积极开展中央企业“优质服务年”活动，丰富“万家灯火、南网情深”和“客户伴我光明行”活动内涵，以《行风建设责任书》、《供电员工诚信服务承诺书》为载体，层层落实行风建设责任，加强行风建设及优质服务过程管理，实施“一减少、三控制”的分级管理模式，将防范关口前移，实现行风事件可控在控。七、加强纪检监察队伍建设，努力提高业务水平。加大对纪检监察干部的培训力度，不断创新教育培训方式，重点对纪检监察业务知识、工作方法等进行培训，使其能胜任纪检监察工作。通过培训学习，使纪检监察工作者成为理论水平高、思想作风好、业务能力棒、执行力强和“负责、和谐、创新”的纪检监察干部，充分发挥纪检监察人员的“影子”作用。