南京供电公司荣获南京市纪检监察先进集体
2007-02-07 14:24:08 来源:
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电力18讯: 供稿:秦存素
本网讯 近日,笔者从江苏省南京市纪委召开的第二次全体会议上获悉,南京供电公司被表彰为2004~2006年度纪检监察先进集体。
一年来,该公司纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,紧密围绕企业的中心工作,切实履行纪检监察职能,积极构建惩治和预防腐败体系,大力营造“干事、干净”廉洁氛围,为建设“一强三优”的和谐企业提供了有力的政治保障。该公司修订了2006年度党风廉政建设责任书,完善了公司职能部室和基层单位党风廉政建设和反腐败工作指标考核办法,实行年初签订、季度考核、年终考评,全员签订了《确保“党员干部零违纪,职工群众零犯罪”责任书》,出台了市、县两级领导干部廉政谈话制度,加强了对领导干部的廉政提醒和逐级问责;制订了构建惩防体系工作2006~2008年三年规划,将每项目标任务细化分解,明确责任部门和完成时限。切实将构建惩防体系工作纳入企业发展的总体规划,全面部署,总体设计,努力做到措施到位、责任到位、落实到位,在企业内部建成反腐倡廉“四不为”机制;积极开展主题教育活动,形成浓厚的教育氛围,不断推进廉洁文化“四进”活动,使公司的廉洁文化贴近各个层次的职工,成为大众文化;重点加强了农村供电所党风廉政建设工作,出台了《在农村供电所开展“五抓五建”活动的实施意见》,县公司也通过有针对性的加强规章制度建设、人才队伍建设和党风行风建设,促使农电管理逐步进入规范化管理轨道。
本网讯 近日,笔者从江苏省南京市纪委召开的第二次全体会议上获悉,南京供电公司被表彰为2004~2006年度纪检监察先进集体。
一年来,该公司纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,紧密围绕企业的中心工作,切实履行纪检监察职能,积极构建惩治和预防腐败体系,大力营造“干事、干净”廉洁氛围,为建设“一强三优”的和谐企业提供了有力的政治保障。该公司修订了2006年度党风廉政建设责任书,完善了公司职能部室和基层单位党风廉政建设和反腐败工作指标考核办法,实行年初签订、季度考核、年终考评,全员签订了《确保“党员干部零违纪,职工群众零犯罪”责任书》,出台了市、县两级领导干部廉政谈话制度,加强了对领导干部的廉政提醒和逐级问责;制订了构建惩防体系工作2006~2008年三年规划,将每项目标任务细化分解,明确责任部门和完成时限。切实将构建惩防体系工作纳入企业发展的总体规划,全面部署,总体设计,努力做到措施到位、责任到位、落实到位,在企业内部建成反腐倡廉“四不为”机制;积极开展主题教育活动,形成浓厚的教育氛围,不断推进廉洁文化“四进”活动,使公司的廉洁文化贴近各个层次的职工,成为大众文化;重点加强了农村供电所党风廉政建设工作,出台了《在农村供电所开展“五抓五建”活动的实施意见》,县公司也通过有针对性的加强规章制度建设、人才队伍建设和党风行风建设,促使农电管理逐步进入规范化管理轨道。
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