肖创英总经理对陕西电力公司纪检监察工作提出新要求

电力18讯：    6月9日，党组书记、总经理肖创英听取了公司系统的纪检监察工作专题汇报，对公司纪检监察工作提出新要求。
    肖总指出，纪检监察工作在电力企业中的地位非常重要，是公司系统保障党员干部政治生命安全的“安监部”，纪检监察工作也要像抓安全生产一样，严格贯彻“安全第一、预防为主”的方针，着力打造精干、高效、务实、清廉的领导干部队伍。要紧紧围绕国家电网公司“一强三优”的战略目标和“三抓一创”的工作思路，坚持用改革和发展的思路加强党风廉政建设，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深化廉政教育，强化制度建设，完善监督机制。
    在加强党员干部教育方面，要做到教育主题、内容、形式统一协调，坚持正面教育为主，同时要把系统内外发生的违纪违法案件作为警示教育的内容，开展正反两方面的教育活动，切实达到教育的目的。加强干部教育工作，要全面延伸，重点管理岗位的人员是廉政教育的主要对象，长期在一个管理岗位上工作，容易产生麻痹思想甚至发生问题，在重要管理岗位的工作年限不能超过有关规定年限，专业性再强也要进行交流，要通过不断加大管理干部的交流轮岗力度，切实促进勤政廉政建设。
    在制度建设方面，针对预防职务犯罪工作和目前开展的治理商业贿赂专项工作，制定一个惩戒性很强的制度，依照《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，结合公司实际制定一条纪律“红线”，跨越红线的该免职的免职，该查办的查办。要加大对违纪违规行为的惩处力度，切实发挥制度的约束力和威慑力，达到惩处和教育的目的。
    在监督工作方面，要加大调查工作力度，及时掌握和分析各类信息，不断研究和创新监督工作方式。如招投标监督管理工作，监督部门要在日常工作中通过市场调研、询价等方式，对招标、投标、中标情况进行对比分析，掌握招投标过程中是否存在不规范行为，不断完善招投标监督管理手段，确保招投标工作规范。
    在公司系统廉洁文化建设方面，要充分发挥廉洁文化的舆论导向作用，注重正面引导，既要反腐，又要倡廉，更要弘扬正气，鼓舞人心，注重教育效果，增强干部职工的法制观念。