触摸科学发展的脉搏――天水供电公司学习实践科学发展观活动亮点扫描
2009-06-10 09:24:07 来源:
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电力18讯: 郭纪雄
学习实践科学发展观活动开展以来,天水供电公司在党员干部坚持自学的基础上,采取多种形式构筑学习教育平台,迅速掀起了学习科学发展观的热潮,圆满完成了学习调研阶段工作任务,呈现出诸多亮点。
亮点一:一场别开生面的竞赛
“科学发展观的本质要求是什么……”
“科学发展、和谐发展、和平发展,回答完毕。”
“回答正确,请给1号台加10分!”(掌声)
这是天水供电公司4月21日举行的“与科学发展同行”知识竞赛活动的一个场景。在两天时间里,来自该公司基层单位及机关的18支代表队展开了激烈的角逐。本次竞赛命题的范围涵盖了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观知识竞赛500题》以及公司“两会”精神等内容,竞赛要经过必答、抢答、共答几个轮次。最有特色的是各单位的党支部书记也参与竞赛,他们每人进行8分钟的脱稿演讲,大谈自己对科学发展观的认识,演讲分数还要记入参赛队的总分之中。
客户服务中心代表队获得了第一名,参赛队员谢洁云显得很兴奋,她为准备这次竞赛可是下了大工夫了。至于学习的效果,用她自己的话说,是精神境界提高了,解决实际问题的能力增强了。
竞赛只是天水供电公司掀起学习热潮的一个缩影。4月以来,该公司组织全公司干部、党员、入党积极分子回答100道科学发展观自测题,参与人员超过了1000人。不少基层班组还结合工作实际创新学习方法。输电线路工区针对日常检修任务繁忙,人员难以集中学习的现状,为每名党员制作了“流动学习卡”,把学习内容印在卡片上随身携带。机关生产党支部还开办夜校,将晚上七点至八点定为集中学习时间,做到了工作学习两不误。
亮点二:一个吸引眼球的网页
从3月10日以后,只要一打开天水供电公司门户网站,就会看到一个鲜红的飘浮板块,这是该公司精心制作的学习实践活动专题网页。栏目一建立,就吸引了众多的眼球,点击率扶摇直上,仅一周时间就突破了2000大关。
由于近年来计算机网络已经覆盖到全部班站,一上班就打开公司网站浏览信息已成为天水供电公司广大员工的自觉习惯。学习实践活动专题网页内容丰富,特色鲜明,更是受到大家的青睐。网页设置有“理论导读”、“镜头聚焦”、“学习与实践”等8个栏目,与学习实践活动三个阶段的工作紧密结合。在这里,员工不仅能够及时了解学习实践活动的工作要求和相关信息,还可以学习有关的理论解读文章,6个星期刊载活动信息及学习资料300多篇,受到广大员工的热烈欢迎。
4月以后,该公司又在网页上开辟了“解放思想科学发展大家谈”栏目,许多党员干部把学习体会、心得发布到栏目之中,成为人们探讨交流的话题,营造了浓郁的学习氛围。截至目前,发布的心得体会已经达到120篇。
亮点三:一次问计于民的调研
受金融危机影响,今年天水地区企业经营形势严峻,电力市场环境不容乐观。天水工业总体规模偏小,也一直是制约供电公司增供促销的天然瓶颈。利用学习实践活动的契机,打破思想禁锢,探索符合科学发展的新思路,实现“科学发展上水平”,是该公司全体员工的共识。
为此,该公司确定了8个重点调研课题,由领导班子成员带队分赴联系点,深入一线进行调研,问计于基层、求智于群众,有的放矢地开展调查研究。调研坚持广开言路找问题,倾听广大员工的呼声和意见,畅通员工表达意愿和诉求的渠道,让大家讲真话、讲心里话。广大员工结合本职实际积极建言献策,共提出意见和建议118条。这些建议经认真梳理后,初步形成了既切合公司发展实际,又具有前瞻性的调研报告。
根据目前的市场形势,该公司提出“以量求效”的思路,也就是发动全体员工积极奔走,不放弃每一个电量增长点,把重点放在“营”转“销”上。通过“气改电”、“家电下乡”、“电价让利”等一系列措施的实行,居民生活用电和商业用电得到拓展,部分工业企业也陆续恢复生产,天水供电公司一季度售电量达到7.37亿千瓦时,同比增长14.75%,尤其是3月份增长率达到20.9%,基本恢复到金融危机之前电量增长水平。
根据发展的实际需要,该公司确定了以市场调查为依据,以市场规划为总领,以电力营销为重点,以营业管理为根本,以优质服务为手段的增供扩销思路,逐步打造新型的电力营销体系,以实现3至5年内售电量翻一番的目标。
“天水供电公司的售电量必须在3至5年内达到60亿千瓦时,这是公司真正实现科学发展上水平的客观要求。”该公司总经理张玉宏如是说。
学习实践科学发展观活动开展以来,天水供电公司在党员干部坚持自学的基础上,采取多种形式构筑学习教育平台,迅速掀起了学习科学发展观的热潮,圆满完成了学习调研阶段工作任务,呈现出诸多亮点。
亮点一:一场别开生面的竞赛
“科学发展观的本质要求是什么……”
“科学发展、和谐发展、和平发展,回答完毕。”
“回答正确,请给1号台加10分!”(掌声)
这是天水供电公司4月21日举行的“与科学发展同行”知识竞赛活动的一个场景。在两天时间里,来自该公司基层单位及机关的18支代表队展开了激烈的角逐。本次竞赛命题的范围涵盖了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观知识竞赛500题》以及公司“两会”精神等内容,竞赛要经过必答、抢答、共答几个轮次。最有特色的是各单位的党支部书记也参与竞赛,他们每人进行8分钟的脱稿演讲,大谈自己对科学发展观的认识,演讲分数还要记入参赛队的总分之中。
客户服务中心代表队获得了第一名,参赛队员谢洁云显得很兴奋,她为准备这次竞赛可是下了大工夫了。至于学习的效果,用她自己的话说,是精神境界提高了,解决实际问题的能力增强了。
竞赛只是天水供电公司掀起学习热潮的一个缩影。4月以来,该公司组织全公司干部、党员、入党积极分子回答100道科学发展观自测题,参与人员超过了1000人。不少基层班组还结合工作实际创新学习方法。输电线路工区针对日常检修任务繁忙,人员难以集中学习的现状,为每名党员制作了“流动学习卡”,把学习内容印在卡片上随身携带。机关生产党支部还开办夜校,将晚上七点至八点定为集中学习时间,做到了工作学习两不误。
亮点二:一个吸引眼球的网页
从3月10日以后,只要一打开天水供电公司门户网站,就会看到一个鲜红的飘浮板块,这是该公司精心制作的学习实践活动专题网页。栏目一建立,就吸引了众多的眼球,点击率扶摇直上,仅一周时间就突破了2000大关。
由于近年来计算机网络已经覆盖到全部班站,一上班就打开公司网站浏览信息已成为天水供电公司广大员工的自觉习惯。学习实践活动专题网页内容丰富,特色鲜明,更是受到大家的青睐。网页设置有“理论导读”、“镜头聚焦”、“学习与实践”等8个栏目,与学习实践活动三个阶段的工作紧密结合。在这里,员工不仅能够及时了解学习实践活动的工作要求和相关信息,还可以学习有关的理论解读文章,6个星期刊载活动信息及学习资料300多篇,受到广大员工的热烈欢迎。
4月以后,该公司又在网页上开辟了“解放思想科学发展大家谈”栏目,许多党员干部把学习体会、心得发布到栏目之中,成为人们探讨交流的话题,营造了浓郁的学习氛围。截至目前,发布的心得体会已经达到120篇。
亮点三:一次问计于民的调研
受金融危机影响,今年天水地区企业经营形势严峻,电力市场环境不容乐观。天水工业总体规模偏小,也一直是制约供电公司增供促销的天然瓶颈。利用学习实践活动的契机,打破思想禁锢,探索符合科学发展的新思路,实现“科学发展上水平”,是该公司全体员工的共识。
为此,该公司确定了8个重点调研课题,由领导班子成员带队分赴联系点,深入一线进行调研,问计于基层、求智于群众,有的放矢地开展调查研究。调研坚持广开言路找问题,倾听广大员工的呼声和意见,畅通员工表达意愿和诉求的渠道,让大家讲真话、讲心里话。广大员工结合本职实际积极建言献策,共提出意见和建议118条。这些建议经认真梳理后,初步形成了既切合公司发展实际,又具有前瞻性的调研报告。
根据目前的市场形势,该公司提出“以量求效”的思路,也就是发动全体员工积极奔走,不放弃每一个电量增长点,把重点放在“营”转“销”上。通过“气改电”、“家电下乡”、“电价让利”等一系列措施的实行,居民生活用电和商业用电得到拓展,部分工业企业也陆续恢复生产,天水供电公司一季度售电量达到7.37亿千瓦时,同比增长14.75%,尤其是3月份增长率达到20.9%,基本恢复到金融危机之前电量增长水平。
根据发展的实际需要,该公司确定了以市场调查为依据,以市场规划为总领,以电力营销为重点,以营业管理为根本,以优质服务为手段的增供扩销思路,逐步打造新型的电力营销体系,以实现3至5年内售电量翻一番的目标。
“天水供电公司的售电量必须在3至5年内达到60亿千瓦时,这是公司真正实现科学发展上水平的客观要求。”该公司总经理张玉宏如是说。
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