国网彭水县供电公司：开展员工思想动态专题调研促企业和谐发展

电力18讯：    为了解基层员工思想动态，疏导员工思想症结，化解基层矛盾问题，促进队伍稳定，企业和谐。 5 月27 日，公司党群部组织基层班组员工召开基层员工思想动态调研座谈会，对基层员工思想动态进行专题调研，会议由党群部负责人聂勇主持，党委书记陈铁出席座谈会，来至调控中心、营销部相关负责人及调控人员、抄表人员共计30 余人参加调研座谈会。
   
　　会上，调控中心和城区抄表班员工结合实际工作，围绕员工薪酬绩效、人员配置、节日加班、抄表收费、计量采集维护、工器具及办公用品配置等方面存在的问题展开讨论，气氛热烈，大家畅所欲言，纷纷发表自己的看法和意见。
    
　　党委书记陈铁与基层员工面对面谈心，零距离交流，认真倾听员工心声，详细了解员工思想动态。针对基层员工提出的问题进行深入剖析和现场答疑释惑。对基层员工在企业发展中作出的贡献给予充分肯定，他指出公司系统从五大体系变革以来，在管理模式上还处于磨合阶段，生产、营销在管理理念上还未从传统管理模式中切实转变，管理过程中还存在漏洞，要求大家要认清形势，统一思想，提高认识，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，加强部门与部门，专业与专业，班组与班组之间良性沟通，深度磨合，融入新常态，帮助基层班组协调解决共性问题；各级管理人员要认真履责，严格贯规，加强部门沟通协作，相互配合，各相关部门按照公司总体要求，制定落实问题解决措施和时间表，妥善解决好基层员工节日加班、工器具、办公用品配置及抄表收费、运维采集业务方面问题等，确保化解基层员工关心的热点、难点问题落到实处；党员干部要充分发挥模范作用，以身作则，高标准、严要求，带头完成各项工作任务；基层员工要爱岗敬业、勇担责任，创新工作方法和手段，扎实做好电网监控、抄表收费工作，确保电网安全、稳定运行，电费回收颗粒归仓；全体干部员工要团结一心，积极进取，开拓创新，增强责任感和使命感，确保队伍稳定，企业和谐，促进员工和企业共同发展。

　　会后，党群部向参会基层员工发放了《员工思想动态调研调查问卷》，对员工的价值取向、道德观念及员工对公司决策部署、依法治企、薪酬管理、诉求渠道等方面的认知、认同进行了调查。