镇江供电公司荣获全市“党建工作先进单位”称号

电力18讯：    7月3日，从江苏镇江市纪念建党92周年座谈会上获悉，镇江供电公司被表彰为全市2010―2012年“党建工作先进单位”。
    近年来，镇江供电公司党委持续推进创先争优活动，充分发挥了广大党员干部的引领和模范作用，为公司深化“两个转变”、助力“两个一流”提供了坚强保证。该公司组织开展主业和农电“四结四争”活动。仅2012年就结对19对支部、111对党员、35对班组和99对员工，共开展各类活动近1000人次，并推动解决了一批基层党建、农电管理等中存在的问题；开展“企业文化宣传展示周”活动。围绕安全、服务、廉洁、和谐、班组、素养、精神七个方面开展读书、征文、讲课、座谈、论坛等系列活动，着力提高企业文化的渗透力和影响力，广泛运用网络、视频、电子杂志等新媒介传播公司价值理念，汇编下发了企业文化故事册，制作拍摄了企业文化宣传片，有效调动广大员工参与企业文化建设的积极性，今年，职工原创作品超过了以往3年总和；深入推进企业文化示范点建设。针对不同的部门及专业提炼文化特色、打造文化亮点，建成了“书香营销”、“调度青年人才创新工作室”等成果显著的文化示范点，推动了企业文化与业务工作的有机融合。建设和管理公司“道德讲堂”。邀请公司领导、系统内外先进典型广泛开展各类道德宣讲活动，进一步提升了员工思想道德及企业文明素质；扎实开展民主评议工作。落实深化行风建设的各项举措，全面开展隐患排查和问题整改，进一步提升优质服务和行风建设水平。2012年，该公司在全市11个公共服务行业排名第一，其中三县四区的行评综合得分均列各地区第一；加大反腐倡廉教育力度。坚持开展“倡廉教育月”活动，针对重点领域、重点岗位开展常态化、及时性的廉洁教育，营造了公司“干事、干净”的良好氛围，进一步健全完善反腐倡廉机制建设，持续推进廉政风险防控机制建设，落实廉政风险预控报告制度，深化风险防控成果应用，实现防控的常态运转和闭环运转。与检方共同加强惩治和预防腐败体系建设；拓展志愿服务品牌。今年建成4所“国家电网希望来吧”，加大“红马甲”积分管理实施力度，进一步健全了志愿服务长效管理机制。