蠡县供电扎实开展解放思想大讨论活动
2013-05-29 10:07:39 来源:田光辉
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电力18讯: 5月20日晚上7点,蠡县供电公司召开“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动启动会。该公司领导班子成员、部室主任参加会议。会议宣读了该公司大讨论活动实施方案,传达了省委书记周本顺在省委八届五次全会上的讲话精神,并对下阶段重点工作进行了安排部署。该公司领导指出,这次会议既是一次解放思想的动员会,也是一次整体工作的推进会,全公司上下要切实把思想统一到省委、省政府和上级公司决策部署上来,把精力集中到活动开展上来,把效果体现到推动公司管理水平提升上来,真抓实干,不走过场,确保大讨论活动取得实效。
5月23日晚上7-9点,蠡县供电公司开展了以解放思想为主题的大讨论活动。员工们围绕为什么要解放思想、转变观念?如何将解放思想、转变观念落实到实际工作中等多项话题展开了激烈的讨论。
公司纪委书记张占英在讨论中说到:解放思想,就是要抛弃旧的思维观念。在工作中要探索新方法、学习新理论,消除不思进取、得过且过的思想。要事实求实,要团结协作,多沟通、多协调,要从大局出发,做好本职工作。办公室主任王玉卿认为:解放思想,就是提高再认识。思想认识到位,工作才能干到位;思想认识到位,工作中就会有饱满的热情。党群部主任辛纯提出:解放思想不是喊口号,而是我们每位员工要认真思考的问题,它关系到每个员工的切身利益。只有解放思想,转变观念,工作中才能有创新,才能为客户提供细致的服务。员工刘鑫表示:解放思想就是要从自身做起,要认认真真地学技术、踏踏实实地干工作、尽心尽力地履行职责。
近年来,该公司在各项工作中取得了较好的成绩,但员工的思想意识与企业的发展、与国网公司提出的“两个转变”和“三集五大”建设的工作要求仍有较大的差距。个别员工因循守旧、满足于一般工作,开拓创新、争先进位、主动工作的意识不强;对工作中出现的问题不从主观找原因,而总是强调客观因素,这些归根结底是思想认识的问题。针对存在的问题,该公司班子一致认为,要想从根本上消除员工落后的思想观念与现代企业发展要求之间的鸿沟,只有从员工的思想抓起,提高员工的思想认识,进一步解放思想,转变观念,确保员工适应公司的发展要求、适应现代企业管理的理念。
为确保讨论取得成效,该公司班子认真研读了省、市公司党建工作报告,针对报告中关于解放思想的要求进行了细致的研究和归纳,并结合公司工作实际,有针对性地选择讨论话题,做到即要有高度、又不脱离实际,精心选择了4项话题,下发部室、供电所,提前让员工做好准备。讨论中,大家各抒己见,激烈的争论触动了员工的思想深处;在针锋相对中,逐步达成共识,达到了大讨论的目的。
据悉,该公司还将组织部室、供电所、党支部,分别从结合工作实际和发挥党员模范带头作用方面进行分组大讨论,确保干部、员工思想观念的真正解放。(田光辉)
5月23日晚上7-9点,蠡县供电公司开展了以解放思想为主题的大讨论活动。员工们围绕为什么要解放思想、转变观念?如何将解放思想、转变观念落实到实际工作中等多项话题展开了激烈的讨论。
公司纪委书记张占英在讨论中说到:解放思想,就是要抛弃旧的思维观念。在工作中要探索新方法、学习新理论,消除不思进取、得过且过的思想。要事实求实,要团结协作,多沟通、多协调,要从大局出发,做好本职工作。办公室主任王玉卿认为:解放思想,就是提高再认识。思想认识到位,工作才能干到位;思想认识到位,工作中就会有饱满的热情。党群部主任辛纯提出:解放思想不是喊口号,而是我们每位员工要认真思考的问题,它关系到每个员工的切身利益。只有解放思想,转变观念,工作中才能有创新,才能为客户提供细致的服务。员工刘鑫表示:解放思想就是要从自身做起,要认认真真地学技术、踏踏实实地干工作、尽心尽力地履行职责。
近年来,该公司在各项工作中取得了较好的成绩,但员工的思想意识与企业的发展、与国网公司提出的“两个转变”和“三集五大”建设的工作要求仍有较大的差距。个别员工因循守旧、满足于一般工作,开拓创新、争先进位、主动工作的意识不强;对工作中出现的问题不从主观找原因,而总是强调客观因素,这些归根结底是思想认识的问题。针对存在的问题,该公司班子一致认为,要想从根本上消除员工落后的思想观念与现代企业发展要求之间的鸿沟,只有从员工的思想抓起,提高员工的思想认识,进一步解放思想,转变观念,确保员工适应公司的发展要求、适应现代企业管理的理念。
为确保讨论取得成效,该公司班子认真研读了省、市公司党建工作报告,针对报告中关于解放思想的要求进行了细致的研究和归纳,并结合公司工作实际,有针对性地选择讨论话题,做到即要有高度、又不脱离实际,精心选择了4项话题,下发部室、供电所,提前让员工做好准备。讨论中,大家各抒己见,激烈的争论触动了员工的思想深处;在针锋相对中,逐步达成共识,达到了大讨论的目的。
据悉,该公司还将组织部室、供电所、党支部,分别从结合工作实际和发挥党员模范带头作用方面进行分组大讨论,确保干部、员工思想观念的真正解放。(田光辉)
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