孝泉供电公司开展员工思想动态分析调研
2013-03-26 19:47:35 来源:高静
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电力18讯: 为全面客观地了解当前员工思想状况,把握员工思想脉搏,因势利导,有针对性地做好思想政治工作,促进企业和谐发展,四川孝泉供电有限责任公司于3月19日召开员工代表座谈会,对员工思想动态进行分析调研。
本次分析调研,孝泉供电公司以全体在岗员工为调研对象,采取在每个部室(中心)、班组(所)抽取员工代表召开座谈会的形式,按照德阳电业局党委的统一部署,结合公司实际,重点从六个方面展开调研:一是员工对党的十八大、全国"两会"、国网公司"两会"、省公司"三会"、电业局"三会"等重要会议精神的学习领会情况;二是员工对企业当前面临形势的认识和完成全年任务的干劲信心情况;三是员工对国网公司企业文化的认同情况;四是员工对规范化管理的适应情况;五是员工对作风建设相关要求和规定的认知和落实情况;六是其它方面的情况。
座谈中,孝泉公司党总支书记张青林对员工最关注的热点、难点问题进行了分析、解释与答疑,同时广泛征求员工对企业管理、安全生产、稳定发展等方面的意见和建议,引导员工积极为企业发展献计献策。
据悉,该公司将对此次调研进行梳理分析,充分利用此次调研成果,有针对性地开展员工思想教育工作,创新思想政治工作方法,不断提升员工的幸福感,增强企业的凝聚力,促进企业和谐发展。
(孝泉供电公司 高静)
本次分析调研,孝泉供电公司以全体在岗员工为调研对象,采取在每个部室(中心)、班组(所)抽取员工代表召开座谈会的形式,按照德阳电业局党委的统一部署,结合公司实际,重点从六个方面展开调研:一是员工对党的十八大、全国"两会"、国网公司"两会"、省公司"三会"、电业局"三会"等重要会议精神的学习领会情况;二是员工对企业当前面临形势的认识和完成全年任务的干劲信心情况;三是员工对国网公司企业文化的认同情况;四是员工对规范化管理的适应情况;五是员工对作风建设相关要求和规定的认知和落实情况;六是其它方面的情况。
座谈中,孝泉公司党总支书记张青林对员工最关注的热点、难点问题进行了分析、解释与答疑,同时广泛征求员工对企业管理、安全生产、稳定发展等方面的意见和建议,引导员工积极为企业发展献计献策。
据悉,该公司将对此次调研进行梳理分析,充分利用此次调研成果,有针对性地开展员工思想教育工作,创新思想政治工作方法,不断提升员工的幸福感,增强企业的凝聚力,促进企业和谐发展。
(孝泉供电公司 高静)
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