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阿尔山供电分公司廉政文化建设迈出新步伐

  2013-03-20 09:28:15    来源:王力辉 
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电力18讯:    阿尔山供电分公司结合工作实际,以完善惩治和预防腐败体系为重点,充分利用各种行之有效的载体和干部职工喜闻乐见的形式,全方位、多层次开展了丰富多彩的廉政文化建设活动,努力推动崇廉、倡廉工作向纵深层次发展,为电力事业文明和谐、可持续健康发展保驾护航,有力地促进了干部队伍素质的提高,推动了各项工作的开展。
    一是加强领导、健全机制,形成廉政文化建设合力搞好廉政文化建设。机制是关键,组织是保障。该分公司为抓好廉政文化建设,确保各项工作顺利开展,成立了廉政文化建设工作领导小组,通过建章立制,确定全面详细的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排,实施目标管理和过程控制,分解任务,落实责任,一级抓一级,层层抓落实,把廉政文化建设作为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作。
    二是搭建平台、打造品牌,唱响廉政文化主旋律为了增强电力廉政文化建设的影响力、吸引力和渗透力。该分公司把严肃的廉政教育内容同活泼的表现形式相结合,积极搭建宣传教育平台,充分利用各种行之有效的载体和群众喜闻乐见的形式,唱响了廉政文化建设的主旋律,逐步形成了具有电力特色的廉政文化建设平台。
    建成了廉政文化活动室、廉政文化长廊,楼道廉政文化墙等实体平台,以图文并茂的形式让干部职工接受廉政文化的熏陶,实现了电力工作与廉政文化的有机结合;通过内部网站或短信,每周定期向每个干部职工发送廉政格言、警句、廉政故事、廉政漫画等邮件;每年组织干部到监狱等警示教育基地学习,请监狱服刑人员代表现身说法,用生动、鲜活、直观的方式让干部职工接受教育,引以为戒,增强廉政文化建设的真实性。此外,每年将"廉政首课"列入重要议程,坚持将法纪教育、职业道德教育、业务知识教育三者融为一体,增强干部的敬业精神和高尚的职业道德情操,提高干部的电力业务技能和基本的法律素养,有效防范电力执法风险。
    参与廉政文艺活动,营造雅俗共赏的文化氛围。该分公司鼓励干部职工结合廉政主题将他们在工作、生活中的所见、所闻、所思、所想与电力工作相关联的事件,以歌唱、三句半等节目形式演示出来,突破传统、寓教于乐的廉政文化活动,既提高了干部职工的道德修养,又净化了电力人的心灵。
    制作廉政板报,倾心培育廉政文化意识。精心制作廉政版报,以廉政文化建设为主线,图文并茂,融思想性、知识性与可观性为一体,全方位介绍了该分公司推动廉政文化建设的风貌,多角度地展示了廉政文化作品创作、阵地建设等方面的工作成果,让广大干部职工能时刻感受到廉政文化,进一步增强廉政文化建设的影响力。
  撰稿人:王力辉


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