新疆第二师天泰电力公司主题教育实践活动亮点频现
2013-03-21 08:29:24 来源:李立疆
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电力18讯: 为学习和宣传好党的十八大精神,推动2013年宣传工作扎实有效开展,近日,新疆第二师天泰电力公司成立“讲大局、强素质、转作风、优服务”宣传文化系统主题实践活动领导小组,落实多项措施,亮点频现。
亮点一:精“兵”简政,务求实效。党的十八大召开后,公司在设立各项组织机构上更为谨慎,摒弃了以往“一设机构,领导皆有”的做法。主题实践活动领导小组设综合组、督导组,组长和成员仅8人,年龄结构整体年轻化,成员半数以上具有丰富的活动策划、组织、新闻宣传工作经历。小组职责明确,分工明晰,有力的确保了主题实践活动开展的质量和效率。
亮点二:聚焦基层,选树先进。在开展主题实践工作中,主题实践领导小组坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的指针,宣传焦点不再局限于领导、会议、讲话,而是更多的把视角向一线对焦,为员工服务。员工在想什么,做什么?有哪些困难?对公司有什么意见和建议等问题都成为领导小组落实新闻宣传工作的中心任务。同时深度挖掘、宣传生产一线好人好事,在全公司形成先进鼓舞后进,后进赶超先进的良好氛围。
亮点三:文化建设,安全先行。为彰显电力企业文化特色,主题实践小组一改往年“主题不鲜明、特点不突出,眉毛胡子一把抓”的做法,以深入推进安全文化建设作为突破口,统领企业文化、综合治理、7S及对标管理工作。具体做法是将安全文化建设工作量化、细分。实行百分考核制度,单位最终得分与干部员工年终奖挂钩。
该项做法推行后,干部员工的安全责任意识有了很大提高,积极从“要我安全”向“我要安全”转变,与企业文化、7S标准化、对标管理工作的融合度也越来越高。
在开展“讲大局、强素质、转作风、优服务”主题教育实践活动中,该公司领导小组始终坚持重心下移,面向基层找“亮点”,不断创新活动载体和实践方法,有力的推动了公司“三个文明”建设步伐。
农二师天泰电力公司:(李立疆)
亮点一:精“兵”简政,务求实效。党的十八大召开后,公司在设立各项组织机构上更为谨慎,摒弃了以往“一设机构,领导皆有”的做法。主题实践活动领导小组设综合组、督导组,组长和成员仅8人,年龄结构整体年轻化,成员半数以上具有丰富的活动策划、组织、新闻宣传工作经历。小组职责明确,分工明晰,有力的确保了主题实践活动开展的质量和效率。
亮点二:聚焦基层,选树先进。在开展主题实践工作中,主题实践领导小组坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的指针,宣传焦点不再局限于领导、会议、讲话,而是更多的把视角向一线对焦,为员工服务。员工在想什么,做什么?有哪些困难?对公司有什么意见和建议等问题都成为领导小组落实新闻宣传工作的中心任务。同时深度挖掘、宣传生产一线好人好事,在全公司形成先进鼓舞后进,后进赶超先进的良好氛围。
亮点三:文化建设,安全先行。为彰显电力企业文化特色,主题实践小组一改往年“主题不鲜明、特点不突出,眉毛胡子一把抓”的做法,以深入推进安全文化建设作为突破口,统领企业文化、综合治理、7S及对标管理工作。具体做法是将安全文化建设工作量化、细分。实行百分考核制度,单位最终得分与干部员工年终奖挂钩。
该项做法推行后,干部员工的安全责任意识有了很大提高,积极从“要我安全”向“我要安全”转变,与企业文化、7S标准化、对标管理工作的融合度也越来越高。
在开展“讲大局、强素质、转作风、优服务”主题教育实践活动中,该公司领导小组始终坚持重心下移,面向基层找“亮点”,不断创新活动载体和实践方法,有力的推动了公司“三个文明”建设步伐。
农二师天泰电力公司:(李立疆)
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