淮北供电公司变电运维工区多措并举 抓好新闻宣传报道工作

电力18讯：    成立通讯报道兴趣小组；设立了奖励机制；定指标、下任务；定期开展活动......为进一步抓好新闻宣传报道工作，树立良好的企业形象，淮北供电公司变电运维工区，根据实际情况制定了一整套的管理办法，多错并举，有力地促进了新闻宣传报道工作。截至3月11日，变电运维工区实现了公司内部网站上稿30篇，市部级网络、报刊以及行业媒体上稿9篇的好成绩，形成了首季开门红的良好局面。
　　组建兴趣小组，设立通讯报道网络。变电运维工区成立了以李斌为组长的宣传报道兴趣小组，从工区本部、各维操站精挑细选出有新闻写作兴趣、文字或摄影能力强、具有吃苦耐劳精神的员工，引导他们参加通讯报道兴趣小组，形成通讯报道网络，让发生在工区各部门的好人好事、感人故事、生产现场，有人撰写，有人拍摄。使发生在身边的有价值新闻线索得到及时地报道和宣传。
　　分解报道指标，下达报道任务。变电运维工区根据公司下达的通讯报道数量，对工区本部、各维操站进行数量分解，布置任务，并根据报道上稿刊发媒体的不同，采取不同的分值，纳入班组工作积分制管理。安排通讯报道兴趣小组组长将当月上稿篇数进行统计，月月上报。工区分管领导利用每周生产例会，对通讯报道本周完成情况进行通报、点评和总结，对通讯报道完成较好的班组进行表扬。
　　设立奖励机制，给实惠，鼓干劲。该工区在《通讯报道管理办法》中规定：凡是在公司内部局域网和公司外部媒体上稿的稿件，均给予不同程度的稿酬奖励，特别是公司外部的上稿，给予更高激励政策；写稿积极的通讯员优先参与工区组织的各项集体活动；对完成工区宣传报道任务做出突出贡献并获得公司宣传报道先进个人者，年度绩效考核优先进A类；每年评选出宣传报道先进班组，并给予适当奖励。通过采取以上奖励措施，大大提高了通讯员写稿的积极性。
　　开展小组活动，传帮带，提素质。激发通讯员的热情后，再通过召开通讯员会议，举办通讯报道写作和新闻摄影交流活动，安排兴趣小组成员先进个人谈体会、讲经验，邀请公司新闻工作者、师傅行家前来授课指导，提高新闻通讯员的业务素质，增强通讯员的写作能力和摄影水平，为公司新闻宣传做贡献。（李  斌）

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作者单位：安徽省淮北供电公司