促作风转变 树企业形象金塔电力局多措并举抓廉政建设

电力18讯：    金塔电力局把干部职工廉政教育作为企业精神文明建设的重要内容常抓不懈，通过多种形式的强化教育和制度约束，提高了干部职工的廉政意识和服务意识，转变了工作作风，树立了企业的良好社会形象。
     局党委成立了廉政建设工作领导小组，开展了“廉政文化建设年”活动，定期组织干部职工开展廉政心得交流、廉文荐读和廉政知识竞赛等活动。中层以上干部全部建立了《廉政档案》，每年年初层层签定《党风廉政责任书》、《廉洁从业承诺书》。在财务管理上，严格执行预决算管理制度，自下而上推行预算申报，局务会审定，杜绝了资金的无计划使用。同时对所有支出实行“申请―审批―使用―审计”的开支流程，杜绝了资金支出上的“一支笔”和乱花乱支。为规范招投标行为，按照“预算―招标―审计―结算”的工作流程，对实施的工程项目从各环节严格把关，去年以来，开展工程及物资招投标18次，节省资金80余万元，开展基建及工程预决算审计69项，节省资金363.5万元。
    金塔电力局还结合创先争优活动，开展了亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比服务、比奉献，争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵的“三亮三比三争创”活动，11个党支部和94名在职党员公开承诺服务事项和为民办实事126项并全部兑现了承诺。定期召开行风监督员座谈会，邀请行风监督员和大客户代表对全局和各基层供电所行业作风进行民主评议，通过评议促基层和干部职工作风转变，筑牢思想防线，打捞廉政根基。（张育红）

            金塔电力局 张育红