莲都供电局“四式”模式全面打造“勤廉双优”供电所

电力18讯：    “我们要牢记自己是一名国家电网的员工，一言一行都要符合廉洁从业的要求，特别是在装表接电、业扩堪查、工程验收等关键环节，绝不能出现“吃、拿、卡、要”情况……”近日，莲都供电局“廉政微课”在各基层站所相继展开，20分钟的课堂上，主讲人运用质朴的“农村”语言，通过摆事实、举例子、讲俗语等方式，以小的切口引出大的话题，以身边的案警醒员工，深受员工喜欢。

　　为加强基层站所廉政建设，进一步提升优质服务水平，促进全员廉洁从业。按照丽水电业局“规范廉洁高效供电所”建设活动部署要求，该局纪委以“四式”模式全面打造“勤廉双优”供电所。

　　一是“互动式”廉政教育。改变以往以说教式为主的廉政教育形式，以轮责式“廉政微课”、“微电影”拍摄、微廉信征集等，搭建基层员工学习、传播廉政知识、表达、分离廉政心得的“微平台”，在潜移默化中进一步增强员工廉洁自律意识，树立阳光心态。二是“协议式”廉政承诺。由供电所所长与所员签订廉政责任书，明确双方在履行党风廉政教育、监督、风险防控的方面职责。局纪委将供电所廉政建设责任制执行情况结果直接作为年度重要考核指标之一，促进廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，力求廉政责任制落实到位。三是“组合式”行风巡查。优化并重新组建以“优质服务之星”、营销业务骨干、行风监督员为骨干的行风巡查队伍，以省公司行风巡查作业指导书为标准，有重点、分层次开展行风巡查，形成以领导干部带头查，多部门联动查的机制，各个供电所交叉互查的“组合式”巡查模式。下阶段，该局将以建立行风月报，通过会议、公告栏等进行“阳光晾晒”，督促整改提供。四是“立体式”监督管控。2012年该局在省公司系统率先开发出协同监督管控平台，以信息化手段实现业务工作与专业监督的有效融合。今年，该局将加大对协同监督工作的推进力度，形成工作督导、情况反馈、检查考核的闭环管理机制。此外，该局还要求各所建立所务“公开栏”、“服务宣传栏”，积极接受社会各界的监督，强化从严治所防控廉洁风险。