科左中旗农电局:推进民主管理 促进科学发展
2013-02-21 13:12:03 来源:杨志强、顾雯菲
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电力18讯: 2012年,科左中旗农电局系统工会在通辽电业局工会和科左中旗总工会的正确领导下,认真履行工会职能,团结和引导广大职工同心同德,奋发进取,迎难而上,为企业深化改革、加速发展、团结稳定做出了积极贡献。
认真履行维护职能 不断提高企业民主管理水平
该局坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,充分发挥了工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。三月份,该局组织召开了一届二次职工代表大会,明确了工作思路和奋斗目标。大会审议并通过了行政工作报告,《2011年全局“两措”工作完成情况及2012年“两措”工作计划报告》,《2011年财务工作报告及企业业务招待费使用情况报告》,对职工代表提案进行了一一解答。签订了2012年《科左中旗农电局集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《工资集体协商合同》,与基层单位签订了2012年安全生产责任状、党风廉政建设和行风建设及精神文明建设责任书、六无三保责任状。
同时该局进一步完善创新局务公开民主管理工作,并在具体工作规范化、经常化的基础上,内容进一步扩展,形式不断创新,实现了局务公开和企业的改革、发展同步,公开内容不断向企业的经营管理领域延伸,增强了局务公开的实效性,使公开内容真正落到了企业各个层面,保障了职工的知情权。
围绕中心工作开展劳动竞赛 提高企业经济效益
积极开展多种形式的劳动竞赛。全年劳动竞赛创效益10万余元,职工人均创价值0.14万元;职工提出合理化建议11条,采纳实施了5条,创价值6万余元。全年举办安全生产,营销新系统上线等培训班31期,培训606人次,培训率95%。积极开展班组创先争优竞赛活动。此项活动形成了全员、全方位参与的竞赛体制,使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面,有效的调动了广大职工的生产积极性,推动了企业安全生产管理体系建设。
开展帮扶送温暖活动 履行责任关爱职工
在春节前开展走访慰问特困职工及离退休老干部活动,送去了慰问金3.05万元。国庆、中秋两节期间及重阳节对老干部、特困职工进行了慰问,共发放慰问金1.3万元。开展了“送清凉”活动,向在岗职工分发降暑物品,送上了企业深切的关怀和暖暖的情意。开展了“博爱一日捐”、帮扶贫困联系点活动,全体干部职工发扬团结、友爱、互助精神,履行社会责任,发扬中华民族的传统美德,展现农电职工的爱心和温暖。
开展文体活动 推动企业文化建设
年初举办了2012年春节联欢会,“三・八”妇女节为女职工发放了节日慰问金;参加了全旗举办的庆“五.一”全旗职工长跑混合接力赛,获得第二名。代表蒙东公司认真编排选送节目好来宝《科左中旗之歌》获得国家电网公司职工文艺比赛三等奖。开展职工书法绘画摄影大赛作品征集活动,收到作品26件,其中书画作品14幅,摄影作品12幅,并选送6幅作品参加蒙东公司首届“展蒙东风采、促文化建设、喜迎十八大”职工书画摄影展,其中《骏士图》获绘画类一等奖。开展“庆八一,喜迎十八大”职工排球赛,全系统26个球队、共230余人参加,充分展现了职工良好的精神风貌,丰富了全局职工的文化生活,进一步推动了企业文化建设。组织离退休老同志参加通辽电业局供农电系统和谐杯第二十届老年门球比赛,获得冠军。参加通辽供农电系统首届和谐杯职工篮球比赛获得亚军。参加通辽供农电系统“开拓杯”十佳歌手大赛获得三等奖。
开展规范化工会建设 提高工会工作水平
该局结合实际,以“五个一”扎实开展了工会规范化建设。“五个一”暨有一个健全的领导班子,有一条畅通的民主渠道,有一套基本的维权机制,有一个丰富的活动平台,有一个独立的银行帐户。通过开展规范化工会 ,切实增强了企业工会活力,提高了工会的吸引力和凝聚力,进一步促进了工会工作规范化、制度化,为推动农电企业和谐稳定发展奠定了良好基础。该局曾先后被蒙东公司授予工会工作先进单位荣誉称号,被通辽市总工会授予先进工会之家荣誉称号。该局送变电工区先后获得全国安康杯竞赛优胜班组,被内蒙古自治区授予工人先锋号荣誉称号。
工会工作关系到职工切身权益,关系到企业的发展,2013年,左中局将深入贯彻落实十八大会议精神,围绕全局提出的工作任务和目标,做好工会工作,积极发挥党联系群众的桥梁纽带作用,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,努力开创企业工会工作的新局面。
认真履行维护职能 不断提高企业民主管理水平
该局坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,充分发挥了工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。三月份,该局组织召开了一届二次职工代表大会,明确了工作思路和奋斗目标。大会审议并通过了行政工作报告,《2011年全局“两措”工作完成情况及2012年“两措”工作计划报告》,《2011年财务工作报告及企业业务招待费使用情况报告》,对职工代表提案进行了一一解答。签订了2012年《科左中旗农电局集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《工资集体协商合同》,与基层单位签订了2012年安全生产责任状、党风廉政建设和行风建设及精神文明建设责任书、六无三保责任状。
同时该局进一步完善创新局务公开民主管理工作,并在具体工作规范化、经常化的基础上,内容进一步扩展,形式不断创新,实现了局务公开和企业的改革、发展同步,公开内容不断向企业的经营管理领域延伸,增强了局务公开的实效性,使公开内容真正落到了企业各个层面,保障了职工的知情权。
围绕中心工作开展劳动竞赛 提高企业经济效益
积极开展多种形式的劳动竞赛。全年劳动竞赛创效益10万余元,职工人均创价值0.14万元;职工提出合理化建议11条,采纳实施了5条,创价值6万余元。全年举办安全生产,营销新系统上线等培训班31期,培训606人次,培训率95%。积极开展班组创先争优竞赛活动。此项活动形成了全员、全方位参与的竞赛体制,使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面,有效的调动了广大职工的生产积极性,推动了企业安全生产管理体系建设。
开展帮扶送温暖活动 履行责任关爱职工
在春节前开展走访慰问特困职工及离退休老干部活动,送去了慰问金3.05万元。国庆、中秋两节期间及重阳节对老干部、特困职工进行了慰问,共发放慰问金1.3万元。开展了“送清凉”活动,向在岗职工分发降暑物品,送上了企业深切的关怀和暖暖的情意。开展了“博爱一日捐”、帮扶贫困联系点活动,全体干部职工发扬团结、友爱、互助精神,履行社会责任,发扬中华民族的传统美德,展现农电职工的爱心和温暖。
开展文体活动 推动企业文化建设
年初举办了2012年春节联欢会,“三・八”妇女节为女职工发放了节日慰问金;参加了全旗举办的庆“五.一”全旗职工长跑混合接力赛,获得第二名。代表蒙东公司认真编排选送节目好来宝《科左中旗之歌》获得国家电网公司职工文艺比赛三等奖。开展职工书法绘画摄影大赛作品征集活动,收到作品26件,其中书画作品14幅,摄影作品12幅,并选送6幅作品参加蒙东公司首届“展蒙东风采、促文化建设、喜迎十八大”职工书画摄影展,其中《骏士图》获绘画类一等奖。开展“庆八一,喜迎十八大”职工排球赛,全系统26个球队、共230余人参加,充分展现了职工良好的精神风貌,丰富了全局职工的文化生活,进一步推动了企业文化建设。组织离退休老同志参加通辽电业局供农电系统和谐杯第二十届老年门球比赛,获得冠军。参加通辽供农电系统首届和谐杯职工篮球比赛获得亚军。参加通辽供农电系统“开拓杯”十佳歌手大赛获得三等奖。
开展规范化工会建设 提高工会工作水平
该局结合实际,以“五个一”扎实开展了工会规范化建设。“五个一”暨有一个健全的领导班子,有一条畅通的民主渠道,有一套基本的维权机制,有一个丰富的活动平台,有一个独立的银行帐户。通过开展规范化工会 ,切实增强了企业工会活力,提高了工会的吸引力和凝聚力,进一步促进了工会工作规范化、制度化,为推动农电企业和谐稳定发展奠定了良好基础。该局曾先后被蒙东公司授予工会工作先进单位荣誉称号,被通辽市总工会授予先进工会之家荣誉称号。该局送变电工区先后获得全国安康杯竞赛优胜班组,被内蒙古自治区授予工人先锋号荣誉称号。
工会工作关系到职工切身权益,关系到企业的发展,2013年,左中局将深入贯彻落实十八大会议精神,围绕全局提出的工作任务和目标,做好工会工作,积极发挥党联系群众的桥梁纽带作用,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,努力开创企业工会工作的新局面。
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