焕发活力勇争先――新沂供电公司全面启动作风建设年活动

电力18讯：    “市公司‘两会’宣讲团专家、老师引用大量事例和数字，对当前企业内外部形势以及‘老企业、新活力’的内涵进行了宣贯和辅导，内容丰富，易于理解……”2月19日下午，江苏省新沂市供电公司召开“作风建设年”活动座谈会，该公司纪委书记戴铁军的发言赢得了与会人员一致认同。

　　新年伊始，新卷已展，如何勾勒？年初以来，该公司全员就狠抓作风建设，着力研究和破解员工在作风建设上存在的问题与不足，本着创新思想观念、增强能力素质、改进工作作风，让企业焕发新的活力的理念，大力开展作风建设系列活动，取得了显著成效。

　　“筑牢防线”打基础

　　勤能补拙，廉以养德。该公司积极丰富教育载体，通过多种方式强化廉洁从业教育，进一步增强全员“干事干净”的意识，夯实了企业发展基础。

　　1月16日下午，该公司开展了“下基层、进现场、看服务”专题活动，全体干部员工积极查找分析本单位、本岗位在廉政建设和优质服务方面存在的薄弱环节，认真制定整改措施，共查找并改进隐患苗头，营造出了廉洁从业、干净干事的氛围。

　　1月25日，该公司特别邀请了新沂市检察院陈汉宝副检察长上一堂节前廉政教育党课。该公司领导、全体中层干部、各供电所所长、核算员及财务派驻中心等重点岗位人员共120余人参加了廉政党课学习。

　　1月28日，该公司开办了廉政党课。80余名党员干部及主要业务骨干参加了廉政党课警示教育，廉洁承诺书签订率100%；各供电所同步开展了廉政警示教育活动，供电所所长、支部书记、副所长公开述廉率100%，供电所全员参加了学习，出勤率 100%。

　　2月1日，该公司组织全体干部员工认真学习领会国网公司安全稳定优质服务廉政建设电视电话会议精神，紧紧抓住贯彻中央纪委二次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神这条主线，让员工们在座谈、研讨、分析、总结过程中，充分认识到“稳中求进”的重要性，引导干部员工心系客户、诚信履职，积极打造“工作快乐化，快乐工作化”的学习环境。

　　2月17日，该公司召开“作风建设年”启动大会，同时邀请市纪委领导就加强党风廉政及作风建设作专题讲课，在干部员工中引起了较大反响。

　　“双脚并用”促和谐

　　什么是企业发展的先决条件？该公司的回答是：和谐与稳定！年初以来，该公司采取实施了“双脚并用”走访慰问的办法，内强素质，外塑形象，营造出奋发向上、融洽和谐的良好氛围。1月15日下午，该公司领导班子成员分组看望慰问了在岗员工和困难员工，并向他们送去了关怀和温暖。1月24日，该公司召开七届三次职工代表大会暨2013年工作会议，与会代表共同回顾2012年整体工作，共商企业新一年发展大计。1月25日至26日，该公司工会组织职工代表巡视检查组一行5人深入新沂检修分公司、北沟供电所、新安供电所，为一线员工送去了御寒围巾、手套等慰问品。通过开展走访慰问活动，想办法、想点子解决了大家提出的十余条生产生活方面实际问题。

　　“请您提出对我们供电服务工作的意见和建议，便于我们更好的为您服务！”1月28日，该公司总经理魏义昌、党委书记汪波等领导班子带着笑容，带着诚挚倾听客户们的心声。他们分组深入到市镇、重要机关部门、厂矿企业和居民客户，与大家面对面交流，心与心交换。向大家征询了用电需求以及对优质服务、电力保障、用电需求等事项的意见和建议，受到大家欢迎。

　　查治“短板”促提升

　　我们开展“作风建设年”的目标是什么？2月17日下午，在该公司召开的“作风建设年”活动启动大会上，总经理魏义昌向大家提出了问题。

　　据了解，该公司部署的这一活动的目的就是重点解决好思想上“松”、作风上“飘”、管理上“软”、行动上“散”、业绩上“差”的问题，努力实现“三治三提三增强”的目标：强化治庸提质，进一步增强担当意识；强化治懒提效，进一步增强效率意识；强化治散提神，进一步增强严明意识。

　　2月19日早晨，该公司“作风建设年”活动督察组成员分5组对全公司员工劳动纪律情况进行了大检查。从检查情况看，绝大部分员工都能严格遵守劳动纪律，认真履行岗位职责，精神风貌有了很大改观。

　　“作风好坏关系人心向背，能力高下决定事业兴衰。打铁还需自身硬，扎实推进2013年各项工作，需要员工队伍有好素养、过硬作风。”该公司党委书记汪波在班子会议上提出的观点，也是该公司励精图治建设队伍、一以贯之加强作风的深切体会。

　　连日来，该公司全体干部员工结合本岗位工作，深刻反思自身在履职能力、工作作风、工作质量、办事效率等方面存在的问题和差距。通过批评与自我批评等方式，查找单位及个人在履职过程中存在的不足，同时制定相应的整改措施，进一步细化员工岗位职责，规范工作流程与标准。通过查摆活动，使各单位看到了差距，感到了压力，同时也增强了工作的动力。及时转变思想作风和工作作风，不断提高执行力和服务水平。