思路一转天地宽 扬中市供电公司创新发展掠影

电力18讯：    1月21日，扬中市供电公司近百名分包队伍施工人员领取了扬中公司为他们精心制作的上岗证，上岗证上除包含单位名称、个人照片外，还记录着员工的登高证、电工证号码等信息，这是该公司分包队伍管理推出的又一举措，也是该公司管理创新中的一个片段。今年以来，扬中公司按照省市公司要求，坚持把持续创新作为各项工作的中心环节，不断增强企业发展动力。

　　新平台强全员素质

　　“作为一名青年员工，我将认真学习、贯彻好党的十八大精神，以科学发展观为指导，用十八大精神指导和推动工作，奋力冲刺年度工作目标。”11月8日，通过扬中公司“手机职工书屋”通读了中国共产党第十八次全国代表大会上胡锦涛作的报告后，该公司二次系统运维班班长王忠使用手机在书屋中写下了他的承诺。

　　扬中公司“手机职工书屋”是依托实体书屋建设，开发出安卓和iOS系统阅读平台，将实体书屋延伸到手机移动阅读上，具有安装简便、信息量大、实时更新、论坛互动等优势。目前已经开发的系统包括图书阅读、在线评书、职工荐书、电力拍客等功能，集“图、文于一体化”。书库包括领导荐书、领导力、专业提升等九类，职工可以任意选择图书进行阅读，在阅读过程中可以对图书进行评论，并可以看到其他阅读此书的书评，相互交流；职工可以推荐自己想要阅读的图书，该公司将定期更新手机网上书屋和实体职工书屋内的图书，为职工提供更丰富的阅读环境；书屋设有电力拍客专栏，职工可以通过手机拍摄电力施工抢修现场、自己的工作、家庭生活以及兴趣爱好，便于交流，也为职工提供了沟通平台，实现了职工学习全覆盖。同时，该公司推出订单式阅读模式，每月根据职工推荐，采购更新书籍刊物，目前已经根据职工需要更新图书130册，完成手机阅读系统更新17册。

　　手机职工书屋除了服务职工学习阅读之外，也作为宣传企业文化、国网公司精神的有效传播阵地。该公司在领导荐书中将“十八大报告“，上级公司重要文件精神、主要领导推荐的阅读材料作为主要内容，有效起到了宣传贯彻的目标。

　　新思路促发展活力

　　12月12日，扬中公司人力资源部编印的职工锻炼学习心得下发到了该公司全体员工手中，手册里面记录了该公司8个部门，33位员工在员工异地学习锻炼中取得的成效和心得。

　　为进一步拓展员工知识面，提高业务能力和管理水平，培育一支综合素质高、业务能力强的复合型人才队伍，2012年，扬中公司制定并实施了《扬中市供电公司员工异地学习锻炼管理办法》，共有33名员工完成了在市公司的学习，占职能部室、二级机构管理人员、班组长总数的75%。

　　此次锻炼学习，通过让该公司专职、班组长走进市公司对口部门、对口专业、对口班组学习，加强了职工对公司中长期发展战略的学习理解，加深了对生产经营管理等方面形势的认识，增强了职工系统思维和统筹思维的能力，提高了业务骨干专业工作技能，培养了团结协作和沟通交流能力。在每个阶段中，均规定了挂职锻炼人员的学习目标、学习内容和工作要求，通过理论学习、岗位实践、总结提高等形式，正确把握所在部门职能定位，职工直接和省公司对口部门沟通交流了解具体要求，从更高平台掌握工作计划、工作要求制定的原因和目的，使职工更积极的面对上级公司部署的任务目标。

　　同时，该公司在网站专门开辟了“员工跨岗学习心得体会”专栏，把每阶段心得体会张贴在网上并编印成册，以便于大家借鉴、学习。

　　“这些老师傅的心得体会对我们而言是巨大的宝藏，我将结合自身工作，消化吸收他们的工作感悟，不断提高自身的能力和素质，这本手册将是我今后工作中的宝典！”2012年扬中公司新进员工司卉如此说道。　　

　　新制度保廉洁之花

　　12月8日，扬中公司组织农电支部开展纪检监察巡视，把廉政建设融入日常工作当中，发挥公司纪委和农电支部两级巡视作用。

　　今年年初，扬中公司以强化农电纪检监察工作为管理创新课题，积极探索建立农电重要岗位和重点流程的两级纪检巡视制度。所谓两级巡视，是参照《中国共产党巡视工作条例》，但发展了基层日常检查上报环节，而发展的上下结合、互为补充、共同促进的巡视工作机制。第一级巡视是由公司纪委组织，抽调相关专业人员，发挥各专业协同作用，直接对某个岗位或流程开展特别巡视；第二级巡视是发挥基层农电支部在日常监督管理中的自我诊断、自我修复、自我完善功能，充分发挥第一时间、第一地点的先天优势，从而充分发挥各级组织的监管作用。与此同时，该公司还积极加强风险防控工作，完成了12个部门单位、158个岗位的《廉政风险库》编写工作，排查各岗位自律能力、制度缺陷、流程缺陷、职责缺陷和外部因素等五个维度风险点近800个，提出防控措施近2000条。同时完成22个重点防控岗位廉政风险矩阵编制工作，确立26个业务流程。

　　在加强制度完善的同时，该公司还把廉政文化建设作为重要的反腐阵地，推出了“五个一”廉政套餐，即参观一次反腐倡廉教育基地，敲响反腐警钟；召开一次家属助廉座谈会，听取后方亲属心声；撰写一封廉洁自律倡议书，延伸反腐阵地；寄送一张廉政贺卡，送去节日祝福；发送一条廉洁短信，督促家人常怀律己之心。同时，还充分利用职工书屋、手机书屋等平台，把廉洁文化融入到书香企业的建设当中。