龙海供电公司严把“四关”抓作风促工作提质效

电力18讯：    福建龙海供电公司为进一步增强公司干部员工履职尽责、行为规范的意识，努力提高服务质量、服务态度和服务效率，严把“四关”，大力开展作风建设，力促工作提质增效。

　　一是严把思想关，绷紧“安全弦”。 该公司认真学习贯彻中央政治局关于加强和改进干部思想作风、密切联系群众的八项规定和省公司、漳州电业局有关规定；要求班子成员在正风守纪上做出表率，做到“履职零缺位、工作零差错、行为零违纪”;在队伍建设上敢抓敢管，严格落实“一岗双责”制度，时刻绷紧廉洁从政这根弦，提高拒腐防变能力。

　　二是严把纪律关，筑牢“安全堤”。该公司重申各项规章制度和上下班工作纪律，严查对影响供电企业形象、影响和阻碍工作推进等方面存在的作风问题，实行“零容忍”制度，发现一起查处一起，决不姑息迁就。

　　三是严把服务关，驶稳“快车道”。该公司坚持“始于客户需求，终于客户满意”的服务理念，以服务发展、优化环境为出发点，创新服务手段, 简化服务流程，完善服务机制, 做到“一口对外”、“内转外不转”，开展对首问责任制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制等制度落实情况的检查，提升供电服务满意度。

　　四是严把监督关，筑牢“平安墙”。 该公司为了让干部员工时刻谨记廉政纪律，通过经常性地短信温馨提醒，帮助把好效能建设关；对公司中层、班组长及特殊岗位人员分层次开展有针对性的廉政讲课教育，定期深入基层单位开设廉政党课；对苗头性问题，做到早提醒，早处理，预防问题的产生；加强对人、财、物三项重要内容的监督、加强对工程建设项目、非招标采购和物资采购的监督，确保监督工作取得实效。