蚌埠供电公司韩学民、赵明宣布莱特集团班子调整
2013-01-24 15:13:25 来源:苏加兵 刘冬玲
A-
A+
电力18讯: 日前,蚌埠供电公司总经理韩学民、副总经理赵明在人力资源部主任贾良彦陪同下,前往莱特集团宣布公司党委对该公司领导班子的调整决定。莱特集团公司领导班子、机关部室及分子公司负责人参加会议。
会上,赵明副总经理宣布了干部任免文件。
韩学民总经理在干部任免宣布大会上对莱特集团整体工作给予充分肯定。韩学民指出,近年来,莱特集团领导班子带领广大干部职工锐意进取、扎实工作,取得了良好的经营业绩。
韩学民希望新领导班子处理好公转与自传关系,强化服务主业意识,自觉维护班子团结,坚持以身作则,严格遵守廉洁从业的各项规定,加强学习,提高管理水平。注重队伍建设,关心职工,紧紧依靠广大干部职工,加快企业发展,力争取得新的更大成绩。
韩学民对今后工作提出了三个方面的要求,一是要进一步深化企业组织机构改革和薪酬体系改革,压缩管理层级,更好的把管理要求贯彻到一线。完善职工薪酬体系建设,提高职工收入,关爱职工成长,建立职工职业生涯通道,实现企业和员工的共同进步;二是要调整工作重点,由原侧重拓展市场向服务主业和拓展市场并重转变,服务好主业,服务电网发展;三是要进一步拓展业务市场,提高产值、利润,为企业发展和职工福利待遇提升提供持续动力。(苏加兵 刘冬玲)
会上,赵明副总经理宣布了干部任免文件。
韩学民总经理在干部任免宣布大会上对莱特集团整体工作给予充分肯定。韩学民指出,近年来,莱特集团领导班子带领广大干部职工锐意进取、扎实工作,取得了良好的经营业绩。
韩学民希望新领导班子处理好公转与自传关系,强化服务主业意识,自觉维护班子团结,坚持以身作则,严格遵守廉洁从业的各项规定,加强学习,提高管理水平。注重队伍建设,关心职工,紧紧依靠广大干部职工,加快企业发展,力争取得新的更大成绩。
韩学民对今后工作提出了三个方面的要求,一是要进一步深化企业组织机构改革和薪酬体系改革,压缩管理层级,更好的把管理要求贯彻到一线。完善职工薪酬体系建设,提高职工收入,关爱职工成长,建立职工职业生涯通道,实现企业和员工的共同进步;二是要调整工作重点,由原侧重拓展市场向服务主业和拓展市场并重转变,服务好主业,服务电网发展;三是要进一步拓展业务市场,提高产值、利润,为企业发展和职工福利待遇提升提供持续动力。(苏加兵 刘冬玲)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
