铜仁供电局开展2012年度中层管理人员网上多维度测评

电力18讯：    本网讯（杨军）为全面、准确考核评价2012年度铜供中层干部及非中层管理职务人员，进一步加强对中层干部的管理监督，完善激励约束机制，1月22日开始，该局对局中层干部及非中层管理职务人员开展了网上多维度测评。

    此次考评对象为局本部中层干部管理人员及非中层干部职务人员。参评人员为局领导、局本部中层干部、非中层干部职务人员、职能部门所有员工、生产部门部分员工、县级供电企业党政正职。考评内容分为素质、能力和业绩三个部分，考评指标有政治品行、廉洁从业、履职能力、创新能力、个人贡献等。

    测评中，参评人员根据给出的网址和相应的随机账号、密码登陆，按照考核评价要点及标准，逐项对测评表中的指标进行打分。且参评人员均能站在铜供大局的高度，正确行使民主权利，以认真负责的态度填写测评表，给予被测评人员客观、公正地评价。
    
    目前，在该局的大力号召和正确引导下，具备参评资格的人员已陆续开始登陆网站进行测评。
通过此次年度测评，将为该局选人用人提供一定程度的参考，为推动铜仁电网科学发展提供坚强的组织保证。据悉，此次多维度测评将于1月30日结束，测评结果也将作为 2012年该局中层干部年度绩效考核多维度测评结果。