“我要当代表”――杭州桐庐供电局公开竞选职工代表

电力18讯：    “我的优势有两点，一是精力充沛，这是我当好职工代表的基础，二是热情高涨，这是我能干好代表的前提！”这一幕来自1月16日杭州桐庐供电局职工代表竞选大会上，来自该局发展建设部的职工赵信德满怀信心的上台进行竞聘演讲，他将与另外一名来自输电运检中心的同事包珑一道竞选职工代表名额。
　　“我要当代表！”这是小赵在竞选职工代表时的演讲题目，也表达了此次参加职工代表公开竞选投票活动的60余名职工的共同心声。此次是桐庐局首次引入自荐竞选职工代表这一新方式，开创了该局竞争性选举职工代表的先河。与传统选举方式不同的是，竞争性选举引入了自荐推选机制，使广大职工能更充分地融入到公平竞争、展示自我的舞台，更直接深入地行使企业的决策权和参与权。在当天的竞选活动中，身为输电运检中心的包珑掩饰不住自己的紧张心情，但仍然对自己当选充满信心：“参加这种竞争性的演讲，对我来说还是第一次。但我已是几届职工代表，有着丰富经验和良好表现，请同志们信任我，投我一票！”同包珑一样，参加竞选的赵信德也在演讲中突出自己的优势，还拿出了相对具体的“施政纲领”，“拉票”的定位十分准确。小赵自知刚参加工作不久，与老职工包珑师傅相比自己不存在多少优势，因此将自己定位在“代表青年群体，当选后会努力反映青年的呼声”而赢得青年人的信任。最终，包珑凭借丰富的民主管理经验及良好的群众基础，获得本次公开竞选的胜利。
　　“见面时握握手，开会时拍拍手，表决时举举手，讨论时不开口。”这四句话虽然有些偏激，确实反映出职工代表的作用存在流于形式的现状。此次竞选职工代表的举措，给桐庐局广大职工提供一个公平竞争、充分展示自己的平台，不仅激活了职代会管理的模式，也充分调动起职工参与民主管理的积极性和主动性，激活职工代表逐渐麻木的神经。 (薛晓玮 蔡文君)