安福供电公司“三个”建设提升企业“软”实力

电力18讯：    2012年，安福县供电公司党委努力提升公司党建工作水平，在实施中不断创新工作机制、改进工作方式和内容，紧紧围绕公司中心工作，通过创先争优及主题活动，进一步抓好党的建设、企业文化建设和员工队伍建设，为进一步提升企业管理的软实力注入强心剂。 2012年，公司荣获“国家电网公司新农村电气化建设先进单位”、“江西省电力公司十佳县供电企业”、“吉安市优秀企业”等荣誉15项。

　　抓基础 党建工作取得新成绩

　　2012年，安福公司党委进一步创新党建工作，努力建设学习型党组织，丰富了活动载体，通过开展“党员责任岗”、“党员示范岗”、“党员义工”服务、“青春光明行”等活动，主动亮出身份、亮出党性、风采，党员先锋模范得到充分作用。在公司范围内开展党员争先创优活动，激励党员争做思想、技能、业绩领先成为各项工作的排头兵，为公司又好又快发展提供强大的组织保证。坚持和完善学习制度，充分发挥党的思想政治工作和群众宣传新形势，采取各种措施，利用一切场合，向广大员工大力宣传新形势，新政策和新要求，教育广大员工进一步转变观念，克服守旧思想和消极情绪，以积极的姿态、饱满的精神，尽快投入到当前中心工作中去。

　　公司党委领导班子以开展“四好”领导班子创建活动为契机，以创建要求为标准，逐条对照找差距，周密部署抓落实，充分发挥了班子成员在工作中的“领头雁”作用。强化民主集中制，增强领导班子的凝聚力和战斗力。修订完善了《党政联席会议事项规则》，坚持大事讲原则，小事讲风格，做到民主决策、科学决策。建立了《领导干部谈话制度》，企业领导班子成员之间、班子成员与中层干部、职工之间进行不定期谈话，沟通思想，加强联系，掌握职工思想动态，形成工作合力，自觉维护领导班子在职工群众中的良好形象。班子成员建立了基层联系点，定期到基层检查指导工作，在生产、安全等工作中，班子成员深入基层，深入现场，具体指导，确保了各项工作的顺利开展。

　　抓观念 建设统一的优秀企业文化

　　该公司落实国网公司建设和弘扬统一的企业文化“五统一”要求，充分发挥企业文化的保障和引领作用，树立和展示“国家电网”品牌形象，增强广大员工对国网公司统一企业文化的认同感、自豪感和归属感，形成统一企业文化落地生根、充满活力、富有特色的良好工作格局。

　　公司以为民服务创先争优活动为契机，以知企情、感谢企业培养之恩为重点，以身边的人和事为切入点，围绕公司在电网建设、安全生产、优质服务、经营管理、三个建设等方面所取得的巨大成就，开展“我与企业共发展”主题征文活动。企业文化传播凸显特色，积极实施党建可视化管理模式，把在安全生产、抗灾抢险、优质服务等工作涌现出来的党员先进事迹、党内主题实践活动、党建工作取得的各类荣誉、优秀党员风采录等内容制作成展板、图册、电子相册等，用先进人物事迹感染员工群众，进一步激发了公司员工的使命感和荣誉感。组织摄制《共产党员服务队风采录》，制定了详细的实施方案，通过拍摄公司共产党员服务队心系千家万户，真诚服务万家灯火的感人画面，提升服务队品牌的美誉度和认知度。

　　加大了宣传报道工作力度。今年1-12月份，我公司充分利用报纸、电视及网络媒体，多层次、宽领域、全方位地开展对外新闻宣传工作，着力塑造了公司对外新形象。公司在各种媒体上报658篇，其中地市级以上新闻媒体上稿395篇，行业市级以上媒体上稿263篇。

　　抓队伍 员工塑造有了新提升

　　该公司以创先争优工作为契机，广泛动员广大党员群众和职工积极参与到公司各项工作中，使大家保持了良好的精神状态，营造了稳固向上的生产经营范围。广大职工思想稳定，人心思进。职工加强对管理制度、生产技能、安全规程的学习，着力提高自身素质和工作水平，积极投身到工作当中去。

　　注重每季度一次的员工思想动态分析，及时排查摸底不稳定因素，有的放矢做好员工的思想工作，在源头及时化解各种矛盾；注重法制宣传教育活动，组织了2次全员普法考试，员工普法率100%，考试合格率100%，全年无参与封建迷信活动现象，无员工参与黄、赌、毒现象，无违法计划生育现象，员工犯罪率为零，员工队伍保持和谐稳定局面。

　　展风采 为民服务创先争优亮点纷呈

　　在开展的为民服务创先争优活动中，该公司党员干部主动亮出身份、亮出党性、亮出风采，做到在精神状态更饱满一点，在工作步伐更快一点，在干事思维更超前一点，提出了“技术上当专家、服务上做模范”的创争目标，激励党员争做思想、技能、业绩的排头兵，将创先争优活动渗透到工作的方方面面。

　　同时，公司党委着力加强基层党组织建设，结合供电企业特点，开展鲜明、具体、实在的争创活动，将创先争优活动的着力点“下沉”到各党支部，在创先争优中促进党支部争创“五个好”目标，激励党员干部争创“五个带头”，有效激发了广大党员创先争优活力。2012年5月中旬，公司党委组织共产党员服务队深入到全县农村困难家庭进行慰问，了解生活情况，解决了123户困难户用电疑难问题。在员工中开展“五星联创”创争活动，为全县用电客户开展用电宣传、咨询12次，发放宣传传单3200多份，极大调动职工为民服务激情和争先意识。为保证电力设备安全可靠运行，针对上半年恶劣天气频发、迎峰度夏期间城乡居民用电集中、用电负荷普遍上升等特点，公司对全县89条输配电线路及设备进行了设备隐患大排查活动，确保今年迎峰度夏期间全县居民用电安全可靠。

　　公司广大党员立足岗位学习技术、强本领、为民服务争先创优，公司调度通讯中心把“为民服务创先争优”与电网调度日常业务有机融合，开展了“三亮三赛”特色活动，推动了公司电网调度服务上新台阶。

　　“一名党员，一身正气；一份真情，心系群众；一种责任，廉洁公正”、“让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光”这一条条党员的承诺、誓言在工作中得到了很好的兑现，在新一轮农网升级改造施工现场，在春季、夏季“双检”任务中，在开展用电营销普查工作中，在班组标准化建设岗位上，安福公司的党员们冲在前、干出彩，叫响了共产党员的光荣称号，展现了共产党员的时代风采。