历城供电公司荣获山东省依靠职工办企(事)业先进单位
2013-01-18 16:27:59 来源:王纪东、李长德
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电力18讯: 1月16日,记者从历城公司获悉,公司被山东省总工会评选为“山东省依靠职工办企(事)业先进单位”。公司经理常维华被评选为“山东省依靠职工办企(事)业优秀个人”,这是该公司既荣获“山东省职工代表大会优秀星单位”后获得的又一项省级殊荣。
近年来,历城区供电公司在省市公司及区委、区政府的正确领导下,加强企业民主管理,充分发挥工会组织的重要作用,积极依靠职工办企业,党群、干群关系进一步密切,改革发展稳定的局面逐步形成。公司建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理机制,加强职代会规范化建设,建立健全职工民主管理机制,充分发挥职代会在企业重大改革、涉及职工生活福利等重大决策上的作用,做到及时准确公开并听取员工的意见和建议,方案形成后提交职工代表大会审议通过。公司坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,对员工关注的热点、难点和焦点问题,运用职代会、厂情通报会、班组民主管理会、厂务公开栏等形式,最大限度地落实职工知情权。通过努力,公司建立了一支能力突出、业绩显著、群众公认的企业干部队伍,为公司的改革发展提供了有力的组织保证。公司连续荣获“山东省文明单位”、“国家电网公司文明单位”、“国家一流县供电企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省职工代表大会优秀星单位”“济南市劳动关系和谐企业”、历城区 “五个好党(工)委”等荣誉称号。
近年来,历城区供电公司在省市公司及区委、区政府的正确领导下,加强企业民主管理,充分发挥工会组织的重要作用,积极依靠职工办企业,党群、干群关系进一步密切,改革发展稳定的局面逐步形成。公司建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理机制,加强职代会规范化建设,建立健全职工民主管理机制,充分发挥职代会在企业重大改革、涉及职工生活福利等重大决策上的作用,做到及时准确公开并听取员工的意见和建议,方案形成后提交职工代表大会审议通过。公司坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,对员工关注的热点、难点和焦点问题,运用职代会、厂情通报会、班组民主管理会、厂务公开栏等形式,最大限度地落实职工知情权。通过努力,公司建立了一支能力突出、业绩显著、群众公认的企业干部队伍,为公司的改革发展提供了有力的组织保证。公司连续荣获“山东省文明单位”、“国家电网公司文明单位”、“国家一流县供电企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省职工代表大会优秀星单位”“济南市劳动关系和谐企业”、历城区 “五个好党(工)委”等荣誉称号。
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