景谷供电有限公司召开2012年工作总结会谋划新年工作
2013-01-17 15:10:10 来源:吴东梅
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电力18讯: 1月16日,景谷供电有限公司召开2012年度工作总结会。总结回顾2012年工作,谋划2013年工作。公司领导班子和中层管理人员共54人参加了会议。
会上,公司各部门分别回顾总结2012年工作取得的成绩和存在问题,对2013年的工作提出自己的构想和思路。公司领导对2012年的工作进行了全面的总结和回顾,并结合分管工作对2013年工作提出了具体的要求。
会议提出,今年的工作要在六个方面有所突破:一是强抓三支队伍建设,把人的管理作为重点来抓,真正提升干部素质,提高执行力,塑造南网人。二是2013年依然是公司的基础管理年,要有效做好两件事情,要主动与上级对接,真正走一体化、一家人、一张网,要有感恩的心,用实实在在业绩和务实的工作作风来感恩上级领导;三是强化组织绩效指标管理,整个组织绩效指标要细化,相关部门要落实到人;四是加强内部管控机制,特别是对成本的管控问题上要重点加强;五是要加强安全生产管理工作,对安全工作要有如履薄冰、如临深渊的紧迫感;六是各级人员要认真履行岗位职责,把责任放在重于泰山上来讲。
会上,公司各部门分别回顾总结2012年工作取得的成绩和存在问题,对2013年的工作提出自己的构想和思路。公司领导对2012年的工作进行了全面的总结和回顾,并结合分管工作对2013年工作提出了具体的要求。
会议提出,今年的工作要在六个方面有所突破:一是强抓三支队伍建设,把人的管理作为重点来抓,真正提升干部素质,提高执行力,塑造南网人。二是2013年依然是公司的基础管理年,要有效做好两件事情,要主动与上级对接,真正走一体化、一家人、一张网,要有感恩的心,用实实在在业绩和务实的工作作风来感恩上级领导;三是强化组织绩效指标管理,整个组织绩效指标要细化,相关部门要落实到人;四是加强内部管控机制,特别是对成本的管控问题上要重点加强;五是要加强安全生产管理工作,对安全工作要有如履薄冰、如临深渊的紧迫感;六是各级人员要认真履行岗位职责,把责任放在重于泰山上来讲。
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