磐安县供电局:局长“搅”局新年聚心
2013-01-16 09:38:18 来源:周斌虎
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电力18讯: 文化如何管心,制度如何管事,1月11日在新年第一次全局性活动--全局安全活动成果展示竞赛现场,浙江磐安县供电局局长有心而为,一再"搅局",给全局干部员工上了一堂生动的作风建设教育课。
一"搅"震心。离竞赛活动开始只有三分钟了,三名班所长姗姗来迟,被局长客气地"请"上主席台,临时组队提前被"展示",谈谈迟到的原因,在大伙面前着实"露了把脸"。局长道理很简单:"军纪不严,何来铁军?""严细实新"要求只有真正入心才能确保安全生产。一招"下马威",全场震动,事后,与会人员纷纷表示:如此露脸我不要。
二"搅"提神。当第一组选手手捧手稿准备上台时,手中手稿被局长半途截下,并要求所有代表队脱稿演说展示。这一变卦一时让选手慌了神,短时的骚动后,提振的是选手的精神,收获的是更多的精彩。局长的道理也很简单:要给班所长及以上干部锻炼的机会,如果真是自己的东西,脱稿也不会脱轨。事实也证明,人需要一定压力,脱稿展示非但没搞砸活动,各个代表队即兴演说更增添了许多精彩。
三"搅"醒脑。正当集体企业队队员陶醉在演示的圆满结局时,想不到局长又开始搅局:"给我们这组的队长加一道问答题,请问对一个人什么东西最重要,对一个团队什么东西最重要?"眼瞧着这位队长答不上来,局长一脸严肃地把话接下去:"当然是生命,我们规定演示不超半小时,超时作零分计算,我们这组上来既不看开始的时间,过程也不把握占了多长时间,我们这组超了2分钟,根据规则我们团队的生命就这样结束了,作为团队灵魂的队长要负主要责任。"局长的一席话说得现场鸦雀无声,是啊,队长是把方向的,如果团队"生死"方向都忘记顾及,过程的灿烂又有什么意义呢。
四"搅"给力。展示毕,正当大伙根据经验屏息聚神等待领导评委"平衡"后的最终名次出炉时,局长又"即兴发挥",打破惯例,要求各领导评委当众给出点评意见,给出心目中的奖项名次。局长道理更简单:领导点评水平如何,评奖是否公正,一清两楚。同时领导评委意见不当数,"临时"引入8个代表队的队长充当评委,结合双方意见,票数多者胜!比赛结果一出来,大家心服口服,大伙直说,真给力!
新年伊始,班所长以上干部参赛的演示竞赛,因为局长的"搅"局,让大伙明白了新一年作风建设从"头"抓起的导向。
一"搅"震心。离竞赛活动开始只有三分钟了,三名班所长姗姗来迟,被局长客气地"请"上主席台,临时组队提前被"展示",谈谈迟到的原因,在大伙面前着实"露了把脸"。局长道理很简单:"军纪不严,何来铁军?""严细实新"要求只有真正入心才能确保安全生产。一招"下马威",全场震动,事后,与会人员纷纷表示:如此露脸我不要。
二"搅"提神。当第一组选手手捧手稿准备上台时,手中手稿被局长半途截下,并要求所有代表队脱稿演说展示。这一变卦一时让选手慌了神,短时的骚动后,提振的是选手的精神,收获的是更多的精彩。局长的道理也很简单:要给班所长及以上干部锻炼的机会,如果真是自己的东西,脱稿也不会脱轨。事实也证明,人需要一定压力,脱稿展示非但没搞砸活动,各个代表队即兴演说更增添了许多精彩。
三"搅"醒脑。正当集体企业队队员陶醉在演示的圆满结局时,想不到局长又开始搅局:"给我们这组的队长加一道问答题,请问对一个人什么东西最重要,对一个团队什么东西最重要?"眼瞧着这位队长答不上来,局长一脸严肃地把话接下去:"当然是生命,我们规定演示不超半小时,超时作零分计算,我们这组上来既不看开始的时间,过程也不把握占了多长时间,我们这组超了2分钟,根据规则我们团队的生命就这样结束了,作为团队灵魂的队长要负主要责任。"局长的一席话说得现场鸦雀无声,是啊,队长是把方向的,如果团队"生死"方向都忘记顾及,过程的灿烂又有什么意义呢。
四"搅"给力。展示毕,正当大伙根据经验屏息聚神等待领导评委"平衡"后的最终名次出炉时,局长又"即兴发挥",打破惯例,要求各领导评委当众给出点评意见,给出心目中的奖项名次。局长道理更简单:领导点评水平如何,评奖是否公正,一清两楚。同时领导评委意见不当数,"临时"引入8个代表队的队长充当评委,结合双方意见,票数多者胜!比赛结果一出来,大家心服口服,大伙直说,真给力!
新年伊始,班所长以上干部参赛的演示竞赛,因为局长的"搅"局,让大伙明白了新一年作风建设从"头"抓起的导向。
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