施秉供电局领导班子向员工述廉议廉接受测评
2012-12-28 09:27:08 来源:雷光杰
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电力18讯: 12月26日,施秉供电局班子5名成员分别作述廉议廉工作报告,接受该局中层管理人员、工会委员以及职工代表的测评,凯里供电局政工部高平主任到会指导。
为切实加强党员领导干部考核和监督管理,更好地推进"四好"班子建设,增强领导集体的战斗力、凝聚力,26日下午,施秉供电局召开2012年度党员领导干部述廉议廉工作会。该局中层管理人员、工会委员以及职工代表等共30人参加。会上,5位领导班子成员分别对自己2012年就分管工作及个人学习、思想、作风、廉洁自律等情况进行了述谦议廉,既实事求是总结了工作、肯定了成绩,又客观地分析了工作中存在的不足,明确了整改措施和今后努力方向。与会人员现场对照考核评价标准,分别填写了A、B、C类测评表,对该领导班子成员相关工作进行了客观公正的评价。
2012年,该局领导班子始终坚持以科学发展观为指导,牢牢把握"稳中求进"的总基调,紧紧围绕公司"保增长、保安全、保稳定、强队伍"的工作目标。通过大力加强领导班子思想政治建设和整体功能建设,充分发挥党组织的政治核心作用,使该局"四好"领导班子创建活动呈现出良好态势,为完成顺利安全生产、经营指标、队伍建设、干部管理、电网建设等各项目标任务提供了坚强的政治保障。(雷光杰)
为切实加强党员领导干部考核和监督管理,更好地推进"四好"班子建设,增强领导集体的战斗力、凝聚力,26日下午,施秉供电局召开2012年度党员领导干部述廉议廉工作会。该局中层管理人员、工会委员以及职工代表等共30人参加。会上,5位领导班子成员分别对自己2012年就分管工作及个人学习、思想、作风、廉洁自律等情况进行了述谦议廉,既实事求是总结了工作、肯定了成绩,又客观地分析了工作中存在的不足,明确了整改措施和今后努力方向。与会人员现场对照考核评价标准,分别填写了A、B、C类测评表,对该领导班子成员相关工作进行了客观公正的评价。
2012年,该局领导班子始终坚持以科学发展观为指导,牢牢把握"稳中求进"的总基调,紧紧围绕公司"保增长、保安全、保稳定、强队伍"的工作目标。通过大力加强领导班子思想政治建设和整体功能建设,充分发挥党组织的政治核心作用,使该局"四好"领导班子创建活动呈现出良好态势,为完成顺利安全生产、经营指标、队伍建设、干部管理、电网建设等各项目标任务提供了坚强的政治保障。(雷光杰)
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