蠡县供电公司“四个着力点”创新党群工作

电力18讯：    2012年以来，蠡县供电公司围绕企业年初提出的工作目标，以“三个转变”、“三个强化”、三个建设”、“三项活动”为四个着力点，不断创新党群工作新思路和新方法，努力提高党群工作的实效性，促进企业持续和谐发展。

    创新工作思路，实现三个“转变”。一是向“融合”转变。该公司始终坚持将思想政治工作融入中心、服务大局，服务服从于企业改革发展稳定的需要。二是向“实功”转变。坚持党群工作从务虚到务实上转变，树立虚事实做，实事做好的理念。三是向“责任”转变。要求党群人员要正确处理好党群工作与行政工作二者之间的关系，明确责任，结合各自实际开展好党群工作，切实发挥好促进和推动作用。

    灵活方式，做到“三强化”。一是强化学习培训。公司党委紧密结合学习型党组织建设，利用党委中心组理论学习、“三会一课”和三级职工培训等形式，建立完善学习培训考核机制，保证人员、时间、内容、效果四到位。二是强化自身建设。本着“及时、全面、透明”的原则，在醒目处设置政务、党务公开栏，最大限度地公开党务工作、政务工作，切实保障职工群众的知情权和监督权。三是强化服务。以开展“三问三解”活动为契机，把强化服务，关注职工生产生活作为工作的着力点，着力建好民心工程，提高党组织的凝聚力和向心力。

    创新载体，加强三支队伍建设。一是在党群队伍建设方面，要求党群干部加强学习，提高自身素质，努力成为党群工作的行家里手；要正确定位，做到“有所为，有所不为”。二是在党员队伍建设方面，采取集中学习与个人自学相结合，专家辅导与党课教育相结合等方式，学习党的十八大精神、党的路线方针政策、社会主义核心价值体系以及国网公司、省市公司和企业发展的重大决策、重要部署等文献、文件，注重学习的力度和深度。三是在职工队伍建设方面，围绕推进职工素质工程，以劳动竞赛为平台，以评选表彰为载体，营造“比、学、赶、超”良好的氛围。

    抓好结合，推进三项“主题活动”。将党群工作与    企业“品牌形象提升”活动、“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观主题教育活动、“三问三解”活动等主题活动紧密结合，在宣传动员、营造氛围、创新载体、贯彻落实等方面落实具体措施、取得实际效果。（田光辉）