靖江供电公司岁末年首“话”廉政

电力18讯：    12月25日，靖江市供电公司纪委利用一周时间完成对基层单位党政主要负责人廉政谈话活动，基层党员干部廉政谈话面达到99.3%，进一步增强了党员干部廉洁从业自觉性。

　　岁末年首是总结评比、迎来送往的高峰期，也是全年党风廉政建设的关键期，本次廉政谈话充分利用年度综合考评时机，在不另外占用基层工作时间下，完成了一次良好的廉洁教育。谈话内容做到"四个突出"。一是突出重点，将各基层单位党政主要负责人、尤其是"一把手"作为廉政谈话的重点对象。二是突出普遍性，克服了诫勉谈谈话、任前谈话主体单一的不足,全面开展了一次廉政教育。三是突出严肃性，由公司纪委书记负责与党员干部谈，建立了廉政谈话档案，提高了廉政谈话的质量。四是突出针对性，廉政谈话内容紧扣党员干部的思想和工作实际，主要结合《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，重点对易发生腐败行为关键领域进行警示和提醒。

　　谈话要求上做到"三个到位"。一是思想认识到位，通过真诚互动、面对面谈话、心贴心交流，使广大党员干部经历了一次思想的净化和心灵的洗涤，进一步增强了廉洁自律的主动性和自觉性。二是查找问题到位，通过谈话督查，使每位被谈话对象都能够对自身存在的差距和不足进行深入查找、深刻反思。三是提醒教育到位，结合被谈话人分管工作和容易出现腐败行为的风险点，语重心长地进行提醒教育，达到未雨绸缪、防患于未然的目的。谈话结束，广大党员干部认为在谈话中不仅受到了提醒教育，更感受到了组织对干部的关心和爱护。（姚群）