眉山供电公司考核检查仁寿局工作目标暨“三个建设”工作
2012-12-25 10:24:11 来源:王冰如、李宣宏
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电力18讯: 12月21日,眉山公司党委副书记、纪委书记刘开金带领公司办公室、人力资源部、监察审计部、党群工作部、综合服务中心组成的检查考核组到仁寿供电局考核检查2012年度工作目标暨"三个建设"工作。考评检查工作以召开汇报会、民主测评、个别谈话、查阅相关资料等形式进行。
仁寿供电局领导班子成员、部门和中心、班组负责人以及供电所长、支部书记和党员及员工代表共65人参加了汇报会,会议由该局局长彭贤刚主持。
刘开金首先作了考评工作动员讲话,要求参会人员本着实事求是和负责的态度,认真对待考评工作,按照公开、公平和公正的原则,正确行使自己的权利。并希望全局干部员工在新的一年有新作为,共同为公司的发展献言献策。
该局党委书记邱学良代表局党委,就2012年度全局安全生产、经营管理、党建目标、队伍建设、"五统一"文化进班组、党风廉政建设、班组建设、创先争优等工作情况和当前面临的困难、解决的措施以及2013年的党建目标工作思路和打算,向考核检查组和与会代表进行了汇报。
今年以来,仁寿供电局党委在公司党委的坚强领导下,融入企业中心工作,牢牢把握发展大局,以"十二字"工作标准为引领,以"十六字"作风要求为标准,深入推进创先争优活动,以"强支部、抓党员、带群众、创经验、促跨越"为思路,全面加强"三个建设",充分发挥"三大作用",求真务实,服务大局,为深入推进"两个转变",加快建设"一强三优"现代企业,为全面完成公司下达的各项工作目标任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。
按照会议议程和安排,该局五位领导班子成员就2012年工作分别进行了述职述廉。
会议先后完成了民主测评局领导班子和推荐后备干部、党风廉政建设和厂务公开满意度测评以及离任干部"回头看"考评满意度测评等工作。
会后,考核检查组对领导班子成员、部分部门和中心负责人以及班组长、党支部书记进行了个人谈话。深入部门和中心、班组就"强管理提素质"活动开展情况以及党建、党风廉政建设、工会工作、班组建设、"五统一"文化进班组、创先争优等相关资料、台帐和记录进行了逐类、逐项地详细检查。(王冰如、李宣宏)
仁寿供电局领导班子成员、部门和中心、班组负责人以及供电所长、支部书记和党员及员工代表共65人参加了汇报会,会议由该局局长彭贤刚主持。
刘开金首先作了考评工作动员讲话,要求参会人员本着实事求是和负责的态度,认真对待考评工作,按照公开、公平和公正的原则,正确行使自己的权利。并希望全局干部员工在新的一年有新作为,共同为公司的发展献言献策。
该局党委书记邱学良代表局党委,就2012年度全局安全生产、经营管理、党建目标、队伍建设、"五统一"文化进班组、党风廉政建设、班组建设、创先争优等工作情况和当前面临的困难、解决的措施以及2013年的党建目标工作思路和打算,向考核检查组和与会代表进行了汇报。
今年以来,仁寿供电局党委在公司党委的坚强领导下,融入企业中心工作,牢牢把握发展大局,以"十二字"工作标准为引领,以"十六字"作风要求为标准,深入推进创先争优活动,以"强支部、抓党员、带群众、创经验、促跨越"为思路,全面加强"三个建设",充分发挥"三大作用",求真务实,服务大局,为深入推进"两个转变",加快建设"一强三优"现代企业,为全面完成公司下达的各项工作目标任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。
按照会议议程和安排,该局五位领导班子成员就2012年工作分别进行了述职述廉。
会议先后完成了民主测评局领导班子和推荐后备干部、党风廉政建设和厂务公开满意度测评以及离任干部"回头看"考评满意度测评等工作。
会后,考核检查组对领导班子成员、部分部门和中心负责人以及班组长、党支部书记进行了个人谈话。深入部门和中心、班组就"强管理提素质"活动开展情况以及党建、党风廉政建设、工会工作、班组建设、"五统一"文化进班组、创先争优等相关资料、台帐和记录进行了逐类、逐项地详细检查。(王冰如、李宣宏)
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