武隆供电公司强化信访维稳确保公司安全稳定发展
2012-12-25 15:55:46 来源:康新
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电力18讯: 12月25日,重庆市武隆供电公司出台了《信访维稳工作管理办法》,进一步强化公司信访维稳工作,维护公司正常信访秩序,确保公司安全稳定发展。
据悉,该公司信访稳定工作遵循五个原则,即:坚持在公司党委领导下,党、政、工、团齐抓共管的原则;坚持重大事项民主、科学决策,从源头上预防产生信访稳定问题的原则;坚持"属地管理、分级负责"和"谁主管、谁负责"的原则;坚持依法、合理、及时处置和防止激化矛盾的原则;坚持以解决问题的思维与疏导教育相结合的原则。
为确保信访稳定工作地有序进行,该公司信访稳定工作实行由党委统一领导,办公室归口管理,有关部门、车间各负其责协同办理、分级受理的工作机制,并设立了维护稳定工作领导小组和维护稳定工作办公室。同时,该公司对信访工作人员提出六点工作要求:依法及时处理信访事项,不得置之不理或敷衍、推诿、拖延;坚持原则,秉公办事,不得徇私舞弊、收受贿赂、接受信访人请客送礼、威胁恐吓信访人;遵守保密制度,不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或转送被检举、揭发、控告的人员和单位;妥善保管信访材料和信访档案,不得丢失、隐匿和擅自销毁;与信访人或者信访事项有直接利害关系,或者其他可能影响信访事项公正处理的,应当回避。热情接待,尊重信访人,有序进行来信来访的接待及处理工作,为公司营造和谐稳定的发展环境。(康新)
据悉,该公司信访稳定工作遵循五个原则,即:坚持在公司党委领导下,党、政、工、团齐抓共管的原则;坚持重大事项民主、科学决策,从源头上预防产生信访稳定问题的原则;坚持"属地管理、分级负责"和"谁主管、谁负责"的原则;坚持依法、合理、及时处置和防止激化矛盾的原则;坚持以解决问题的思维与疏导教育相结合的原则。
为确保信访稳定工作地有序进行,该公司信访稳定工作实行由党委统一领导,办公室归口管理,有关部门、车间各负其责协同办理、分级受理的工作机制,并设立了维护稳定工作领导小组和维护稳定工作办公室。同时,该公司对信访工作人员提出六点工作要求:依法及时处理信访事项,不得置之不理或敷衍、推诿、拖延;坚持原则,秉公办事,不得徇私舞弊、收受贿赂、接受信访人请客送礼、威胁恐吓信访人;遵守保密制度,不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或转送被检举、揭发、控告的人员和单位;妥善保管信访材料和信访档案,不得丢失、隐匿和擅自销毁;与信访人或者信访事项有直接利害关系,或者其他可能影响信访事项公正处理的,应当回避。热情接待,尊重信访人,有序进行来信来访的接待及处理工作,为公司营造和谐稳定的发展环境。(康新)
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