莱州市供电公司全力强化“三大建设”
2012-12-25 16:34:38 来源:刘华
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电力18讯: 今年以来,莱州市供电公司深入贯彻落实山东电力集团公司、烟台供电公司工作会议精神,紧紧围绕六届八次职代会“一二三五”总体工作思路,统筹推进安全生产、改革发展和经营管理工作,加快建设坚强智能电网,确保完成全年各项目标任务。
一是加强党建和反腐倡廉建设。深入推进创先争优九项金牌工程,广泛开展“建功十二五、献礼十八大”系列宣传,建立健全创先争优长效机制。深入推进“基层组织建设年”活动,加强基层党组织科学管理和绩效评价。全面做好党的“十八大”精神宣贯工作。深化各级领导干部“一岗双责”,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。加强重点领域、重要决策部署落实情况的监督检查,严肃处理违纪违规问题。
二是加强队伍建设。坚持正确用人导向,完善干部考核测评等经常性管理机制。完善人才选拔和评价机制,实施重点人才培养工程,加强后备干部培养。加强干部教育培训和作风建设,提升干部综合能力和素质。加大全员培训力度,开拓多方位多途径培训方式,继续做好各类培训、职业技能资格鉴定、技能大赛抽调考等工作,全面提升队伍素质。
三是加强企业文化建设。开展企业文化“六渠道”传播模式研究与实践,配合市公司创建并应用好多维度先进典型库。深入开展“品牌提升年”,加大品牌传播力度,弘扬企业核心价值观。强化新闻宣传,定期开展“媒体看电网”活动。积极参加“烟电青年之星”每月一评、集团公司第九届文化体育节等活动。
一是加强党建和反腐倡廉建设。深入推进创先争优九项金牌工程,广泛开展“建功十二五、献礼十八大”系列宣传,建立健全创先争优长效机制。深入推进“基层组织建设年”活动,加强基层党组织科学管理和绩效评价。全面做好党的“十八大”精神宣贯工作。深化各级领导干部“一岗双责”,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。加强重点领域、重要决策部署落实情况的监督检查,严肃处理违纪违规问题。
二是加强队伍建设。坚持正确用人导向,完善干部考核测评等经常性管理机制。完善人才选拔和评价机制,实施重点人才培养工程,加强后备干部培养。加强干部教育培训和作风建设,提升干部综合能力和素质。加大全员培训力度,开拓多方位多途径培训方式,继续做好各类培训、职业技能资格鉴定、技能大赛抽调考等工作,全面提升队伍素质。
三是加强企业文化建设。开展企业文化“六渠道”传播模式研究与实践,配合市公司创建并应用好多维度先进典型库。深入开展“品牌提升年”,加大品牌传播力度,弘扬企业核心价值观。强化新闻宣传,定期开展“媒体看电网”活动。积极参加“烟电青年之星”每月一评、集团公司第九届文化体育节等活动。
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