武平供电公司加强基层组织建设

电力18讯：    今年以来，福建武平供电公司在全面开展“基层组织建设年”，创“电网先锋党支部”活动中，继续配套抓好班组标准化建设工作。

    首先，是坚持"以人为本"，从严格规范员工行为、严格执行各项工作流程抓起，要求每一名员工从平时做起、从自身做起、从小事做起，从每个具体环节做起，将标准化管理贯穿于日常工作始终。以促进良好习惯的养成。

    其次，完善会议、工作、管理、绩效、安全、文化等多项制度，有章可循，强化各个环节的执行力。

    再次，按照班组标准化建设管理要求，组织开展班组活动。及时梳理班组台帐和专业台帐，认真整理有关记录，确保不漏项。各种资料和台帐分类摆放，统一配发资料盒，统一目录和标签的格式及标准，确保把"软件做硬"，使基础资料完整、准确。

    四是强化环境管理。在各基层站所建一处职工文化室，订阅、购置多类报刊、书籍；班组办公场所，统一制作了板报、橱窗、园地；在大厅、走廊、营业厅等办公场所的墙壁上，张贴了标准一致的企业文化宣传展板、警句、标语等，营造班组建设浓厚的企业文化氛围。教育广大员工树立核心价值观和宗旨、精神、理念、奋斗方向。上述举措，使工作人员的综合素质显著提高，班组标准化建设标准明显提升。