嘉祥县供电公司开展年底党风廉政建设责任制考核评价

电力18讯：    为进一步加强党风廉政建设，增强全体干部职工反腐倡廉意识，自12月19日起到12月底，嘉祥县供电公司将对中层干部和重点岗位人员进行廉洁谈话与考评评价，促使他们在工作中转变工作作风，提高素质，筑牢思想防线，切实做到勤政廉政。

    该公司积极创新党风廉政工作管理模式，通过完善机制，加强教育，严格监督等多项举措，为企业科学发展提供有力的政治保证。

    一是建立健全廉政建设工作机制和考核评价机制。为进一步加强领导班子及党员干部贯彻招待各项廉政规定，根据年初制定的党风廉政工作计划，对工作任务进行责任分解、层层落实。班子成员按照分管的部室、单位开展不定期的检查，对在检查中发现的问题及时提出批评，制定整改措施加以改正。

    二是发挥职能作用，加强监督检查。加强对党员干部的全程监督，抓住关键岗位和关键五一节，对公司领导和基层所长，实行任前廉政谈话，任中提醒谈话，定期责任审计、任满离任审计。对中层干部和重点岗位人员每半年进行一次廉洁谈话，使其始终保持清醒的头脑，坚持规范的从业行为。延伸监管范围，从工作圈延伸到生活和交际圈，对苗头性问题，及时查清，即使遏止，防止扩大化，真正做到“八小时内管住，八小时之外清楚”。规范公车管理、办公费和招待费，堵塞财务管理漏洞，遏止腐败行为。

    三是领导班子团结协作，坚决执行民主集中制。在公司内部全面推行厂务公开，进一步完善厂务公开的标准、细则，利用厂务公开橱窗、专栏，公开职工和用户最关心的工资调整、人员提拔、电力政策等热点焦点问题，把领导班子的履职情况、企业的经营管理和干部的廉政勤政情况置于广大群众的监督之下，对过职工群众对领导干部的民主评议和民主测试等工作，落实职工群众的监督权。

    四是深入剖析典型案例，吸取教训，牢筑防腐拒变的思想道德防线。充分运用网络宣传阵地，把一些反腐倡廉电视片、宣教片作成视频文件，组织干部职工观看。通过各类反腐纪实专题教材，教育引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

    该公司党委负责人表示，2013年嘉祥县供电公司将以构建教育、制度、监督并重和预防腐败体系为主线，继续加强党风廉政建设力度，将反腐倡廉工作和安全生产、经营管理及思想政治建设等工作有机的结合起来，以党的“十八大”精神为指引，贯彻落实好省、市公司的各项工作部署，为构建和谐社会和地方经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。（嘉祥县供电公司  满琳）