彭水供电公司12名供电所长走马上任

电力18讯：    12月20日，随着12位新选拔的供电所的到任，标志着彭水县公司供电所所长岗位公开竞聘上岗工作圆满完成。

　　近年来，该公司供电所长队伍一直呈现后备不足的态势，严重存在只上不下、在其位不谋其职的现象，一定程度上制约了公司各项工作的开展。针对这一情况，该公司决定采取公开竞聘的形式，将素质高、品德好、业务精、能力强的同志选拔到供电所所长岗位，营造人尽其才的用人环境，进一步激发队伍的活力。

　　根据供电所所长管理相关办法，11月上旬，该公司制订了公开竞聘选拔供电所所长实施方案，成立了公开竞聘选拔领导小组，本着爱岗敬业，乐于奉献，自觉遵守公司劳动纪律及有关规章制度，热爱电力事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，忠于职守，以身作则的竞聘条件，要求参与竞聘的供电所所长政治素质好，事业心强，具有良好的职业道德和较强的管理、组织、领导和协调、沟通能力，号召全体职工积极参与12个供电所所长岗位竞聘，得到该公司22位来自不同岗位员工的积极响应。

　　通过激烈的逐角，从11月12日正式启动竞聘程序，经过资格审查、民主测评、竞聘演讲、廉政评比、组织考察等综合考核后，有12位同志脱颖而出并被聘任。今后，类似岗位竞聘工作还将在该公司进行，通过岗位竞聘和工作调整，真正实现素质提升，把"能干事、会干事、干成事"的人员调整到重要岗位上，整体促进公司各项工作创先争优。

　　据悉，本次竞聘所长工作由人力资源部全程组织实施，竞聘工作历时40天，该公司监审部、营销部、运检部全程参与监督，真正体现出"公开、公平、公正"，也使该公司员工看到了职业生涯规划的前景，真正实现让懂业务、能管理、会管理的人才竞任到管理岗位，充分调动了管理人员的工作积极性和创造性，为进一步推动公司管理及企业和谐健康发展奠定了良好基础。