阜南供电公司建立《困难职工档案》有的放矢摸底帮扶
2012-12-18 13:30:35 来源:李劲松
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电力18讯: 近日,经过为期一个星期的信息采集工作,阜南供电公司人资部、工会目前已基本完成了《困难职工档案》摸底建档工作。在此基础上,将于近期完成审核并上报工会等有关组织开展帮扶。
为切实将有限的送温暖资金用在真正需要帮扶的困难职工身上,及时将公司的关心和温暖送到每一位困难职工的手中,进一步解决好困难职工的实际困难,阜南供电公司将"困难职工情况摸底表"通过邮箱和网站下发到各生产单位,按照"先建档、后帮扶、实名制"的帮扶原则,建立困难职工档案,确保不重不漏,实行动态管理,及时掌握困难职工家庭的生活状况,为开展送温暖工作提供准确依据。
阜南公司要求此次困难职工档案调查摸底工作必须全面、真实,坚决杜绝虚报、瞒报、漏报等不良现象。今后公司将本着公开、公平、公正和透明的原则,对申请困难帮扶职工的具体情况进行分析,提出有效帮扶方案。根据需帮扶对象的轻重缓急程度,确定帮扶方式方法并予以相应资金投入。
据了解,此项《办法》旨在体现以人为本的科学发展理念,突出对困难职工及其家庭的帮扶管理,切实把组织的温暖和关心送到困难职工和真正需要帮助的职工身边,激发广大职工忠诚企业、爱岗敬业的积极性,增强企业的凝聚力。
为切实将有限的送温暖资金用在真正需要帮扶的困难职工身上,及时将公司的关心和温暖送到每一位困难职工的手中,进一步解决好困难职工的实际困难,阜南供电公司将"困难职工情况摸底表"通过邮箱和网站下发到各生产单位,按照"先建档、后帮扶、实名制"的帮扶原则,建立困难职工档案,确保不重不漏,实行动态管理,及时掌握困难职工家庭的生活状况,为开展送温暖工作提供准确依据。
阜南公司要求此次困难职工档案调查摸底工作必须全面、真实,坚决杜绝虚报、瞒报、漏报等不良现象。今后公司将本着公开、公平、公正和透明的原则,对申请困难帮扶职工的具体情况进行分析,提出有效帮扶方案。根据需帮扶对象的轻重缓急程度,确定帮扶方式方法并予以相应资金投入。
据了解,此项《办法》旨在体现以人为本的科学发展理念,突出对困难职工及其家庭的帮扶管理,切实把组织的温暖和关心送到困难职工和真正需要帮助的职工身边,激发广大职工忠诚企业、爱岗敬业的积极性,增强企业的凝聚力。
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