龙海供电公司“四好”班子创建工作接受考核
2012-12-14 16:31:39 来源:
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电力18讯: 12月13日,以漳州电业局纪委书记蔡艺华为组长的考核组一行10人,对龙海供电公司2012年创建“四好”领导班子、党风廉政建设工作进行考核。省公司人董部有关人员、该公司中层以上干部及职工代表共70人参加了民主测评和考核。
考核会上,考核组组长蔡艺华作了考评动员讲话,就此次创建“四好”领导班子考核的内容、目的、意义以及方式进行了说明,并对考核工作提出了希望与要求。她希望被考核对象能够以宽阔的胸怀,良好的姿态正确对待这次考核;同时,希望参加考核大会的同志,能够本着对组织负责,对干部关心、爱护、帮助的态度,帮助考核组做好民主测评、民主推荐和个别谈话工作。她还要求考核组成员要严格遵守考核工作纪律,严格做好谈话内容的保密工作,认真、全面、准确、细致地了解情况,客观公正公平地评价干部。随后,考核组对该公司“四好班子”创建进行了测评。
该公司总经理林建昌代表该公司领导班子作述职报告,一年来,该公司认真按照省公司、漳州电业局关于创建“四好”领导班子的有关精神和部署,紧紧围绕年初职代会制定的目标,扎实推进各项工作,公司继续保持了平稳健康发展的局面,在经营管理、安全生产、电网建设、优质服务、企业管理、“三个建设”等工作中取得了一定成绩。1-11月份,累计完成售电量20.27亿千瓦时,比增2.35%;连续安全生产2756天。公司先后荣获“福建省、漳州市创先争优先进基层党组织”、“省安委会安全生产主体责任先进集体”、“全省五四红旗团支部”等荣誉称号。完成地方股权无偿上划;高分通过国网创一流考评验收组的考评验收;顺利通过省级文明单位复评。下一步,该公司将认真贯彻党十八大精神,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,确保圆满完成全年目标任务,确保明年工作开好头、起好步。
述职结束后,考核组通过民主测评、民主推荐、查阅资料等多种形式,与会人员认真客观地对公司领导班子、领导干部、干部选拔任用工作、新选拔任用干部及党风廉政建设责任制等情况的考核测评,对后备干部进行了民主推荐,并与40位中层干部、职工代表进行个别谈话,对该公司创建“四好”领导班子的工作进行全面、深入的了解。
考核会上,考核组组长蔡艺华作了考评动员讲话,就此次创建“四好”领导班子考核的内容、目的、意义以及方式进行了说明,并对考核工作提出了希望与要求。她希望被考核对象能够以宽阔的胸怀,良好的姿态正确对待这次考核;同时,希望参加考核大会的同志,能够本着对组织负责,对干部关心、爱护、帮助的态度,帮助考核组做好民主测评、民主推荐和个别谈话工作。她还要求考核组成员要严格遵守考核工作纪律,严格做好谈话内容的保密工作,认真、全面、准确、细致地了解情况,客观公正公平地评价干部。随后,考核组对该公司“四好班子”创建进行了测评。
该公司总经理林建昌代表该公司领导班子作述职报告,一年来,该公司认真按照省公司、漳州电业局关于创建“四好”领导班子的有关精神和部署,紧紧围绕年初职代会制定的目标,扎实推进各项工作,公司继续保持了平稳健康发展的局面,在经营管理、安全生产、电网建设、优质服务、企业管理、“三个建设”等工作中取得了一定成绩。1-11月份,累计完成售电量20.27亿千瓦时,比增2.35%;连续安全生产2756天。公司先后荣获“福建省、漳州市创先争优先进基层党组织”、“省安委会安全生产主体责任先进集体”、“全省五四红旗团支部”等荣誉称号。完成地方股权无偿上划;高分通过国网创一流考评验收组的考评验收;顺利通过省级文明单位复评。下一步,该公司将认真贯彻党十八大精神,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,确保圆满完成全年目标任务,确保明年工作开好头、起好步。
述职结束后,考核组通过民主测评、民主推荐、查阅资料等多种形式,与会人员认真客观地对公司领导班子、领导干部、干部选拔任用工作、新选拔任用干部及党风廉政建设责任制等情况的考核测评,对后备干部进行了民主推荐,并与40位中层干部、职工代表进行个别谈话,对该公司创建“四好”领导班子的工作进行全面、深入的了解。
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