新沂供电公司“三个注重”强化廉政建设

电力18讯：    "只有廉洁意识深入人心，才能进一步增进干部员工相互间的了解，建立良好的党群干群关系，有利于营造安定的氛围，增强凝聚力......"12月16日上午，在江苏省新沂市供电公司举办的"廉政讲座"上，该公司时集供电所所长佟士昌向与会人员汇报本所的廉政建设成果，他的话赢得了全体人员的一致认同。

　　近年来，围绕国家电网公司提出的"干事干净"廉洁理念，该公司结合惩防体系建设，采取实施了"三个注重"措施，努力打造廉洁文化品牌，为企业和谐快速发展作出了积极的贡献。一是注重时间和空间的结合。节假日是"道德、纪律、法律"三道防线最容易被突破的时段。每当节假日，该公司就向每位员工及家属及时送去温馨提示，使员工受到廉洁文化潜移默化地熏陶，逐渐转化为个人内在的自觉意识。二是注重传统和现代的结合。该建立了"一中心四片区"廉政文化教育基地，定期组织员工参观"廉政文化教育基地"，举办廉洁诗词比赛，学习刘廉洁文章、廉洁思想、廉洁故事，弘扬传统的廉洁文化。举办"知荣辱、明廉洁、促和谐"员工书画摄影展，编排"干事干净"为理念的《唯才是用》小品，实现了传统廉洁文化和现代廉洁文化的有机结合，营造出尊廉崇廉的氛围。三是注重有形和无形的结合。该公司把廉洁文化制度化通过惩防体系建设，落实到党风廉政建设责任制中间，推行"三项谈话制度"，规范员工的行为，逐渐在有形的工作中，使"干事干净"的廉洁理念成为一种无形的力量，形成了"想干事、能干事、干成事、不出事"的良好氛围。

　　通过廉洁文化进企业体系的建立，使该公司系统干部员工在同一类型和模式的廉洁文化氛围中得到教化、培养，从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上联系起来、聚集起来，使整个团队因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量，促进了整体又好又快发展，党风廉政建设工作赢得了上级党组织及兄弟单位赞同。