庐江供电公司：节前为新提拔中层干部注入“防腐剂”

电力18讯：    "恪尽职守，认真履责；克己修身，清白履责；严控风险，平安履责。" 12月14日，庐江供电公司为了进一步加强中层干部的思想政治和作风建设，筑牢思想道德防线，防患于未然，坚持新提任中层干部任前谈话制度，利用新提任中层干部上任这一特殊时机，庐江供电公司组织对新提拔的12名中层干部进行了集体廉政谈话。

　　谈话中，该公司纪委要求新提拔中层干部要分别从"干事、干净、风险"三个方面，做到恪尽职守，认真履责；克己修身，清白履责；严控风险，平安履责。在干事方面，希望大家能告别过去，从零开始，认真思考、学习，熟悉本岗位工作，踏踏实实做事，认认真真做人，不因自满而自误。在干净方面，要算好"清廉七笔账"，切实做到"八慎"，即：慎初、慎微、慎言、慎欲、慎馋、慎瞬、慎护、慎软，守住廉洁自律关。在风险方面，要牢固树立风险防控意识，实现管理意识、管理思路、工作模式的调整、转变，要强化自身的风险防控意识，确保平安履责。谈话内容语重心长、发人深思、催人奋进。

    庐江供电公司党委提出了六点要求，一是要加强学习，提升自身修养；二是要转变角色，适应新的岗位，提高风险意识；三是要严于律己，规范个人行为；四是要勇于担当，保持昂扬斗志；五是要严格管理，争创一流业绩；六是要搞好团结，带好队伍。该公司党委殷切希望新提拔人员要在各自的工作岗位上要以良好的精神状态，扎实的工作作风、一流的工作业绩向公司交出一份满意的答卷。
　　会后，新提拔的中层干部纷纷表示，通过此次集体廉政谈话，加深了廉洁自律的认识，要在新的工作岗位上，把职务变动作为新的起点，尽快适应新的角色，加强廉政学习，严于律己，，努力工作，绝不辜负组织的信任和员工的期盼。

　　此次活动是庐江供电公司在"两节"到来之前做出的安排，提前为新提拔中层干部注入的一剂节日廉政"防腐剂"，也是该公司"三集五大"模式后重视廉政防控工作的体现，下一步将继续作好"三集五大"建设期间的廉政风险防控工作。（刘俊、王莉）