靖江供电县域检修分公司：多举措建设“学习型企业”

电力18讯：    今年以来，靖江县域检修公公司从实际出发，不断强化干部员工政治理论和业务知识学习，多举措建设“学习型企业”。

　　一是加强领导“推动学”。该公司拟定具体学习方案，对学习内容、学习要求、学习目标等作出统筹安排，明确每周集中学习一次，每月分专题、分重点、分类别开展学习讨论活动。同时，通过观看理论辅导专题片和理论学习测试等，不断扩展学习内容、丰富学习形式、深化学习效果。

　　二是拓展内容“丰富学”。按照学以致用、学用结合、学用相长的原则，把业务学习融入到现实工作中，真正实现以学习促发展，以学习促和谐。

　　三是落实措施认真学。认真落实学习计划、抓真学、求实效。做到个人自学和集中学习相结合、个人发言与座谈讨论相结合、专题学习与调查研究相结合。

　　四是完善机制“规范学”。不断加强考核监督，每季度检查通报干部员工学习情况，年底总结考核评比，把干部员工学习纳入年度绩效考试体系年终兑现。同时，积极鼓励干部员工开展读书自学活动。通过学习交流、重点发言、专题辅导、电教片教育、“走出去、请进来”等形式，不断增强学习效果。（姚群）