海盐县供电局网上公布创建学习型企业规划指导思想
2012-12-06 16:30:59 来源:潘新兴 雷雨
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电力18讯: 日前,海盐供电局在网上公布创建学习型企业规划指导思想,这一做法,深受广大员工好评。
据了解,为深入贯彻落实国家电网公司建设“一强三优”现代供电企业战略目标,以“三个”建设为指导,不断深化“两个转变”,通过整合、提炼、培养具有盐电特色的企业文化,营造“在工作中学习、在学习中工作,用学习激发创新,靠学习赢得发展,努力造就高素质职工队伍”的学习型企业氛围,不断提升企业核心竞争力,加快建设“一强三优”现代供电企业,特制订海盐县供电局创建学习型企业规划。
指导思想:以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕国家电网公司、省公司和嘉兴电力局的发展战略和总体目标,以思维变革为前提,以改革创新为动力,以人力资源能力建设为切入点,以提高员工队伍素质为基础,紧紧围绕企业“两型两化”发展目标,建立以人为本的管理机制,构筑员工终身教育体系,提高员工的学习能力、创新能力和竞争能力,提高企业现代化管理水平和经济效益,不断增强企业核心竞争力,形成学习型企业文化,促进企业健康可持续发展。(潘新兴 雷雨)
据了解,为深入贯彻落实国家电网公司建设“一强三优”现代供电企业战略目标,以“三个”建设为指导,不断深化“两个转变”,通过整合、提炼、培养具有盐电特色的企业文化,营造“在工作中学习、在学习中工作,用学习激发创新,靠学习赢得发展,努力造就高素质职工队伍”的学习型企业氛围,不断提升企业核心竞争力,加快建设“一强三优”现代供电企业,特制订海盐县供电局创建学习型企业规划。
指导思想:以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕国家电网公司、省公司和嘉兴电力局的发展战略和总体目标,以思维变革为前提,以改革创新为动力,以人力资源能力建设为切入点,以提高员工队伍素质为基础,紧紧围绕企业“两型两化”发展目标,建立以人为本的管理机制,构筑员工终身教育体系,提高员工的学习能力、创新能力和竞争能力,提高企业现代化管理水平和经济效益,不断增强企业核心竞争力,形成学习型企业文化,促进企业健康可持续发展。(潘新兴 雷雨)
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