开化县供电局“送学模式”深入学习贯彻十八大精神

电力18讯：    为深入学习贯彻党的十八大精神，开化县供电局重点抓好“一个主题，三个结合，六个层面”的送学模式的建设，确保将十八大的精神和要求进一步宣贯到每位职工、每个岗位、每项任务中去。

　　该局确定了十八大学习的一个主题，即“深入学习十八大精神，做责任担当先锋”，要求将十八大精神的学习宣贯与开化电网短期和长期的建设规划紧密结合，与企业当前和今后各项工作的计划紧密结合，与员工的成才发展要求紧密结合起来，重点做好六个层面的送学活动，形成上下互动、前后呼应的闭环学习模式。

　　一是开展会议送学。将十八大精神贯彻落实到实际工作中是实现精神力量转化的关键。该局通过理论中心组学习会，进行思想、理论方面的整合和转化，通过季度、月度工作会议，将十八大精神进一步解析渗透进企业的各项工作任务中。

　　二是营造环境送学。通过庆祝十八大隆重召开的横幅以及开展喜迎十八大图片展等活动，营造浓厚的学习氛围，利用OA、短信、网络等平台，及时宣传十八大召开盛况以及基层学习的落实情况，营造舆论强势氛围。

　　三是网络送学活动。在该局新闻网站中开辟学习专栏，刊登中央媒体评论内容以及专家解读十八大等相关内容，引导员工加强对十八大精神的学习宣贯。同时设立《学十八大精神、展电力新风貌》专栏，刊登员工的所学所感，营造良好学习氛围。

　　四是开展领导送学活动。通过领导干部联系班组制度，局领导参与到一线班组的学习活动中，与一线生产班组员工围绕十年党的征程、十年电力发展展开了座谈，畅谈十八大学习感受，展望电力发展，对班组及员工提出新的要求和期望。同时开展“制度管事、文化关心”大讨论活动，要求各部室、班组及各党支部撰写心得体会，进一步夯实学习成果。

　　五是开展主题送学活动。计划召开学习十八大主题党课活动，邀请该局十八大党代表郑初一同志或党校老师对十八大报告进行传达和讲解，使十八大精神更加深入人心。开展政工师进班组，该局9名政工师先后走进结对部室、班组，对十八大精神进行宣讲。

　　六是融入特色学习载体。介入到各基层部门的特色学习载体中，引导其做好十八大精神的宣贯学习。如该局线路班形成了较为完善的qq群信息传达载体、变电运检一班的“员工讲坛”，客户服务中心的“一月一课”、安全运检部的“安全流动站”等。（林月萍）